Seguimiento masivo en la huelga de los centros de enseñanza de iniciativa social en Bilbao

Miles de trabajadoras y trabajadores de centros concertados (privados) de enseñanza de Iniciativa Social se han movilizado en Bilbao con el apoyo de los sindicatos ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT, para exigir a las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEI que se sienten a negociar para acabar con casi 10 sin renovar el convenio y mejorar sus condiciones laborales.

NOTA DE PRENSA

Las trabajadoras y trabajadores de este sector llevamos ya casi diez años sin renovar el convenio, acumulamos una pérdida de poder adquisitivo superior al 10% y, sin embargo, la modernización de las pedagogías, su digitalización y la innovación educativa está corriendo a cargo de las plantillas, lo que en la práctica ha supuesto un aumento considerable de las cargas de trabajo, hasta el punto de ser insostenibles. Algunos colectivos del sector, Especialistas de Apoyo Educativo y las trabajadoras del primer ciclo de educación infantil, (“casualmente” los más feminizados y con condiciones laborales especialmente precarias) han ido creciendo en número y precariedad durante estos años y urge abordar una mejora de sus condiciones. El descenso de la natalidad está empezando a repercutir en estos centros, con despidos en los primeros cursos de Educación Infantil. La subcontratación de servicios en los centros se está extendiendo con la consiguiente precarización de las condiciones de trabajo de ciertos colectivos, la equiparación entre los docentes de ESO 1 y ESO 2 sigue pendiente y es necesaria una mayor regulación de la Formación Profesional.

Nuestras principales reivindicaciones para la renovación del convenio son las siguientes:

- Empleo:
Un acuerdo para el mantenimiento del empleo y la recolocación del personal afectado por el previsible cierre de aulas.

- Salarios:
Recuperación del poder adquisitivo.
Equiparación salarial entre profesorado de ESO 1 y ESO 2.

- Jornada y cargas de trabajo:
Para el personal docente, reserva real de horas complementarias para la preparación de clases y seguimiento del alumnado y reconocimiento de 70 horas de dedicación no presencial.

Reducción de jornada para el personal de Administración y Servicios.

Formación Profesional: acordar la distribución de la jornada.

- Mejora de las condiciones laborales de colectivos especialmente precarizados y feminizados:
Especialistas de Apoyo Educativo: consideración de labor docente, reconocimiento de horas complementarias para la preparación del trabajo y seguimiento del alumnado, distribución de la jornada de manera regular del 1 de septiembre al 30 de junio etc.

Personal del primer ciclo de Educación Infantil: consideración de labor docente, reducción de jornada, reconocimiento de horas complementarias para la preparación del trabajo y seguimiento del alumnado.

Fuente: LAB.eus

Miles de trabajadoras de la enseñanza pública se manifiestan en Bilbao

El séptimo día de huelga en la enseñanza pública no universitaria ha tenido un seguimiento similar al de la jornada anterior: el 75% en Docentes; el 65% en Cocina y Limpieza; el 60% en Educación Especial; y 30% en Haurreskolas. Al mediodía, miles de trabajadoras y trabajadores de la enseñanza pública no universitaria han participado en las manifestaciones convocadas en Bilbao, Donostia y Gasteiz.

Teniendo en cuenta el apoyo que las trabajadoras y trabajadores han ofrecido durante estos dos días a las movilizaciones, en caso de que el Gobierno vasco no responda a las reivindicaciones de cada sector no nos dejará otro camino que el de dar continuidad a las huelgas y movilizaciones.

Cerca de 28.000 trabajadoras y trabajadores de la educación pública no universitaria (docentes, personal de educación especial, personal de cocina y limpieza) así como más de 1.200 trabajadoras y trabajadores del Consorcio Haurreskolak estaban llamadas a la huelga.

La huelga del 14 y 15 de marzo ha tenido un amplísimo seguimiento en todos los colectivos, aunque el paro ha sido menor en el Consorcio Haurreskolak. El 75% del personal docente ha secundado la huelga; el 65% del personal de Cocina y Limpieza; el 60% de educadoras de Educación Especial; y el 30% del personal de Haurreskolas.

Estos dos días la amplia mayoría de las trabajadoras y trabajadores de los diferentes colectivos de la educación pública han dejado claro que consideran insuficientes las propuestas del Gobierno vasco, que no responden a los problemas más graves de cada sector y que no revierten los recortes impuestos hasta el momento.

Si, tras estos dos días de huelga, el Gobierno vasco no responde a las reivindicaciones de todos los sectores de la educación pública, no nos dejará más remedio que seguir con las movilizaciones. (Fuente: ELA Sindikatua)

Miles de personas apoyan en Bilbao la huelga en Educación

Dando continuidad a las huelgas y movilizaciones iniciadas el curso anterior y las convocadas entre septiembre y noviembre del presente, miles de trabajadoras y trabajadores de los distintos colectivos de la enseñanza pública de la CAPV han secundado la huelga y las movilizaciones de este martes 12 de diciembre convocadas por los sindicatos ELA, LAB, Steilas, UGT-Euskadi y CCOO-Euskadi, para reivindicar el fin de las políticas de recorte, la mejora de las condiciones laborales y una educación pública que tenga como meta el desarrollo integral de las personas y de la sociedad.

Cerca de 28.000 trabajadoras y trabajadores de la educación pública no universitaria (docentes, personal de educación especial, personal de cocina y limpieza) así como más de 1.200 trabajadoras y trabajadores del Consorcio Haurreskolak estaban llamadas hoy a la huelga.

Los 3 días de huelga realizados el curso pasado tuvieron un amplio seguimiento en la totalidad de territorios, comarcas y colectivos; ahora, al amplio seguimiento que han tenido las huelgas y movilizaciones convocadas por sectores entre septiembre y noviembre (entre el 65 y el 90% según colectivos), se le une el excepcional seguimiento de las de hoy, superando el 75% en todos los colectivos (90% en haurreskolak, 85% en educación especial, 80% en limpieza y cocina y más del 75% en docentes).

Han sido miles las trabajadoras y trabajadores que hoy han participado en las movilizaciones. Han exigido el incremento de la inversión, de las plantillas y los recursos en educación, la reducción de las inaceptables tasas de temporalidad y del número de alumnos y alumnas por aula, así como el fin de los recortes impuestos en salarios, sustituciones, bajas, jubilación y resto de condiciones laborales. Han reivindicado el desarrollo de un modelo de inmersión en euskera que permita un alumnado euskaldun y plurilingue, así como que se dejen a un lado la LOMCE, Heziberri y la mercantilización de la enseñanza, y que la educación sea un instrumento para garantizar la equidad, la justicia social, la integración y la cohesión en la sociedad.

En contra de las declaraciones de la consejera de Educación, las reivindicaciones citadas y respaldadas por miles de trabajadoras y trabajadores, estudiantes, familias, ciudadanas y ciudadanos responden a un grave diagnóstico sobre nuestro sistema educativo y tratan de dar cauce a las necesidades más básicas del mismo.

Sin embargo, hasta el momento el Gobierno vasco no ha mostrado ningún ánimo de negociación sobre estas propuestas; es más, el proyecto de presupuestos presentado a bombo y platillo no recoge ninguna medida que dé solución a la situación actual.

Ante esta situación, mientras el Departamento de Educación siga sin poner encima de la mesa ninguna propuesta que responda a las mencionadas reivindicaciones, no nos quedará más remedio que intensificar la dinámica de huelgas y movilizaciones. (Fuente: ELA Sindikatua)