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lunes, 14 de mayo de 2018

Facilitación de grupos y gestión de conflictos con enfoque feminista II


La facilitación de grupos es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se cultive la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta.


En un grupo no sólo hay reuniones y toma de decisiones, sino que hay otros espacios de participación igualmente importantes: la indagación, la cohesión, la gestión emocional, la resolución de conflictos, etc. Cada uno requiere técnicas y habilidades de facilitación diferentes para ser gestionados, cuyo objetivo es poder extraer la sabiduría que hay inherentemente en cada grupo y que su diversidad sirva para sumar, en vez de restar.


Esta formación, organizada por AMEKADI y Ecuador-Etxea, fue dinamizada por Mabel Cañada (IFFAC-E y Proyecto Lakabe) durante los días 11 y 12 de mayo, y en la que participaron mujeres que participan o forman parte de organizaciones, asociaciones, grupos  o colectivos feministas y todas aquellas personas con interés en profundizar sobre cómo facilitar cambios positivos y satisfactorios en sus organizaciones, grupos y comunidades de una forma participativa, innovadora y potenciando la diversidad.

viernes, 10 de enero de 2014

Curso “Inteligencia Creativa y Emocional para la vida de los grupos”


Curso “Inteligencia Creativa y Emocional para la vida de los grupos”


¿Cuánto? 50 euros (y hasta puedes proponer algún trueque. Siempre serán más importantes las ganas que el dinero)

Viernes 10 de 18:00 a 20:30
Sábado 11 de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30
Domingo 12 de 10:00 a 14:00

¿Cómo me apunto? Escribe un correo a: omorenoleiva@gmail.com

Teléfono de contacto: 644 00 79 19 (Oscar)

¿Qué compartiremos? 
Herramientas creativas para la resolución de conflictos y la gestión emocional de los grupos * Ensoñaciones grupales a través del aRTE para la organización del trabajo * Estimulación de nuestras capacidades creativas* Cultura del consenso para creer y crear de manera colectiva * Confianza, escucha y renuncia del ego *

Todos los conflictos son positivos en sí mismos ya que siempre nos hacen progresar * Comunicación No Violenta

¿A quién va dirigido? 
A jóvenes de todas las edades. A todas aquellas personas apasionadas por los procesos grupales. A todas las que crean que se puede construir un mundo mejor y más humano y sientan que eso no es posible sin la poderosa fuerza del grupo. A todas las que crean que compartir es la mejor forma de seguir aprendiendo.

¿Y quién facilita el curso?
Yo, Oscar Moreno Leiva. Así por encima os contaré que me licencié hace 10 años en Sociología por la Universidad UPV de Bilbao pero al poquito de salir se me cayó la “S” así que desde entonces me considero más Ociólogo que licenciado. Después me llamó el sur, concretamente Sevilla, la educación y el trabajo barrial y comunitario. Entre tanto apareció México y la educación de calle y Perú y la intervención a través del arte y así hasta llegar a co-crear y enredarme durante casi 5 años en los sueños y el trabajo diario del “Teatro del Naufragio” -donde hacíamos, y aún hacen las personas que siguen el proyecto, teatro participativo y comunitario a través de la creación colectiva por los barrios de Sevilla. Ahí tuve la suerte de co-facilitar muchos grupos y realizar varias formaciones con mis compañeras en diferentes puntos de Andalucía, Valladolid o País Vasco-. 

Mi siguiente paso fue (o más bien está siendo) vivir un sueño. Un sueño que cada día comparto con el resto de las personas que integramos la Asociación Cultural La Semilla (www.lasemillabolonia.com) Y en esas ando ahora, viviendo y compartiendo en comunidad un proyecto cuyos principios básicos son el amor, la confianza, la honestidad (con una misma y con el grupo) la autosuficiencia y la permacultura. Ahora estoy con muchas ganas de compartir este curso con todas aquellas personas inquietas por seguir construyendo un mundo mejor o al menos diferente... más sincero, más amable y más cercano.


Viernes 10 de 18:00 a 20:30




Sábado 11 de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30








Domingo 12 de 10:00 a 14:00





sábado, 7 de noviembre de 2009

Taller de Resolución de Conflictos


"La mejor forma de resolver un conflicto es evitándolo". Durante la realización de este taller contamos con la grata presencia de el Sr. Juan Castro, Presidente de AMORVIZ, y el Sr. Jan Mansvelt, Profesor de la Universidad de Amsterdam.