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sábado, 3 de noviembre de 2018

Bilbao se suma al Día Internacional del Cubo (Anonymous For The Voiceless)


Este sábado 3 de noviembre, se celebra el “Día Internacional del Cubo” y cientos de ciudades en todo el mundo estaban llamadas a participar en la realización de los “Cubos de la Verdad”, una acción impulsada por el colectivo “Anonymous For The Voiceless”, en la que se pretende fomentar un cambio positivo en la ciudadanía en beneficio de los animales, el medio ambiente, la salud y el veganismo, y de la que Bilbao también ha tomado parte.


Con una acción que se viene realizando en más de 200 ciudades de todo el mundo, en Euskal Herria, la acción se ha realizado frente al Museo Guggenheim en Bilbao, la performance “El Cubo de la Verdad”, consiste en una demostración estática y pacífica similar a una performance artística, creada para despertar curiosidad e interés en el público y en la que las personas participantes de la misma cubren sus rostros con máscaras de “V de Vendetta”, mientras portan en sus manos dispositivos electrónicos como ordenadores portátiles o tablets en las que se muestran vídeos en los que se pueden visualizar los procesos que están detrás de la industria de la carne, leche, huevos, pieles y la experimentación animal con fines de investigación científica.


Las imágenes que se muestran no son hechos aislados: son los métodos habituales a los que se somete a los animales para ser reducidos a la calidad de productos de alimentación o consumo.


Con esta acción se pretende fomentar un cambio positivo en la ciudadanía en beneficio de los animales, el medio ambiente, la salud y el veganismo.











jueves, 11 de octubre de 2018

Trabajadoras de Sanitas Loramendi Erandio anuncian huelga indefinida desde el 20 de octubre


Trabajadoras de la residencia Sanitas Loramendi de Erandio denuncian frente al Museo Guggenheim de Bilbao con el apoyo de los sindicatos ELA, LAB y UGT-Euskadi, la precariedad de sus condiciones laborales, más aún en el caso de la plantilla del equipo de limpieza, quienes afirman que "estamos hechas un cuadro" y anuncian huelga diaria indefinida desde el próximo día 20 de octubre. "malitas estamos".



COMUNICADO

Hoy las trabajadoras de LORAMENDI estamos delante del Guggenheim para denunciar que algunos hacen de la precariedad su mayor obra de arte.

El servicio que se ofrece en las residencias vizcaínas es esencial para la vida de muchas personas dependientes y es por eso que defendemos y defenderemos que ofrecer un buen servicio es garantizar la dignidad de la vida de muchas personas dependientes. Las residencias bizkainas están necesitadas de personal, de aumento de jornadas y de la protección a la salud laboral de las trabajadoras.


Este es el caso de la residencia Sanitas LORAMENDI donde las trabajadoras estamos hechas un cuadro, más aún en el caso de la plantilla de equipo de limpieza donde la precariedad y la discriminación se dan de la mano.

Las 13 trabajadoras del servicio llevamos demandando el aumento de nuestras jornadas desde hace más de 10 años. Esta demanda no es fortuita ni mucho menos exagerada. Se basa en la situación de fatiga y agotamiento que es la definición de nuestro día a día, en la falta de salud, en la falta de reconocimiento y respeto de lo que hacemos.


La precariedad tiene rostro de mujer y ese es el nombre del cuadro que ofrecen a día de hoy los cuidados profesionalizados.

Malitas estamos de esta situación, de volver a casa molidas de tener que hacer en 4 horas el trabajo de 6, de que se dupliquen nuestras tareas, se abran nuevas salas y todo esto sin aumentar nuestras jornadas. ESTAMOS HARTAS de que nuestro sudor suponga beneficio económico para la empresa y de que a pesar de la responsabilidad con la que jugamos en nuestros empleos, como en la mesa de negociación como en el ejercicio de la huelga se pague con la más absoluta dejación por parte de la dirección.

Pero toda esta obra se enmarca en un paisaje donde la Diputación de Bizkaia anuncia a bombo y platillo la construcción de un Nagusi Intelligence Centre que en palabras de Unai Rementeria pretende convertir el reto del envejecimiento de la población en una oportunidad para desarrollar un nuevo sector de actividad y empleo.


Mientras Diputación ve en el Nagusi Centre la oportunidad de generar empleo y de mejorar la calidad de vida de las residencias, podemos asegurar que en la mayor parte de las residencias bizkainas se necesita personal no para los retos del futuro sino para los retos que supone el cuidado digno de las personas dependientes pero esto que es más que necesario no es tan glamuroso como un Nagusi Centre.

Es por su calidad de vida de lxs usuarixs y por nuestra salud de las trabajadoras por lo que luchamos en contra de la discriminación y la precariedad de nuestras condiciones.

Pintaremos una nueva realidad donde el beneficio y el lucro desaparezca y donde lo que verdaderamente es fundamental para la vida sea reconocido por su valor.

Por eso seguiremos denunciando que para cuidar en buenas condiciones es inevitable que las cuidadoras-es profesionales salgamos de la precariedad. Y en este camino las trabajadoras de la residencia SANITAS LORAMENDI hemos llamado a aumentar los paros y hacer huelga diaria e indefinida de 24 horas a partir del 20 de octubre de 2018.
   
LORAMENDI BORROKAN!!!

martes, 2 de octubre de 2018

Las trabajadoras de limpieza Garbialdi exigen a la Diputación más implicación


Las y los trabajadoras/es de limpieza "Garbialdi" de centros de Diputación Foral Bizkaia no están dispuestas a rendirse y hoy han vuelto a sacar las fregonas, esta vez, frente al museo Guggenheim de Bilbao para que sus exigencias sean escuchadas hasta el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad.


Las y los trabajadoras/es se han movilizado con el apoyo de los sindicatos ELA, LAB, UGT, ESK y CCOO, para denunciar que están hartas de seguir con salarios congelados desde 2010 y que la propuesta de Garbialdi sea una subida de apenas 0,14€/diarios, que no la piensan aceptar. 



COMUNICADO

Los y las trabajadoras de limpieza de los centros de Diputación no pensamos rendirnos. El 5 de diciembre de 2017 decidimos sacar las fregonas a la calle, hartas de la congelación salarial que padecemos desde el año 2010, de contemplar cómo se han amortizado más de 20 puestos y aumentado las cargas y frecuencias de trabajo. Hartas de ver cómo no se sustituye al personal de baja, bajas que cada vez son más numerosas y más duraderas porque estos ritmos son inasumibles y terminamos enfermando.


Y siendo esta la realidad que afrontamos día a día, tenemos delante a una empresa, Garbialdi, que pretende que aceptemos una subida salarial de 0,14€ diarios para poner fin al conflicto.

El pasado mes de mayo completamos un total de 6 días de huelga. Huelgas que fueron secundadas por la mayoría de la plantilla.

La Diputación, entonces, prohibió el acceso a las instalaciones al Comité de Huelga. Dentro del Palacio Foral se celebraba un evento, y que los asistentes comprobasen que las personas que limpian ese mismo edificio lo hacían en condiciones de precariedad, era algo que preferían esconder debajo de la alfombra.


Las pocas trabajadoras que no secundaron los paros realizaron tareas que correspondían a las huelguistas como, por ejemplo, el vaciado de las papeleras de los espacios abiertos al público.

La empresa Garbialdi, por su parte, contrató a tres nuevas trabajadoras entre las dos convocatorias, trabajadoras que prestaron servicio como refuerzo y que además lo hicieron bajo un contrato de prácticas.


Y aunque se personaron en Inspección de Trabajo en múltiples ocasiones, Inspección ha determinado, con un escueto informe, que no existe vulneración del derecho de huelga.

No son invisibles y no pensamos rendirnos. La semana pasada nuestras compañeras de la limpieza de la Diputación de Gipuzkoa lo lograron. Alcanzaron un acuerdo histórico que contribuye a poner fin a la brecha salarial existente en el sector. Ahora es el turno de Bizkaia y que tengan por seguro que no pararemos hasta conseguirlo.



domingo, 2 de septiembre de 2018

Desayunan frente al Guggenheim para exigir al ayuntamiento una acogida digna


La Red de Acogida de Bilbao realiza un desayuno solidario en la explanada del Museo Guggenheim para exigir a las instituciones y más concretamente al Ayuntamiento, más recursos y un plan integral que cubra las necesidades básicas de las personas migrantes y refugiadas que llegan a la ciudad, que ahora mismo están siendo acogidas en Karmela Bizirik (Santutxu) gracias a la red de solidaridad vecinal, y que por ejemplo no tienen donde desayunar los domingos.















martes, 17 de julio de 2018

Trabajadoras Limpieza Garbialdi de DFB denuncian que no se puede vivir con una subida salarial de 0.14 céntimos


Continuando con las movilizaciones emprendidas por las trabajadoras y trabajadores de limpieza (Garbialdi) que limpian los centros de la Diputación Foral de Bizkaia, esta mañana de martes 17 de julio, se han concentrado frente al museo Guggenheim en Bilbao, junto con los sindicatos ELA, LAB, UGT, ESK y CCOO para seguir denunciando que llevan desde hace 8 años con los salarios congelados y que la oferta de subida salarial de 0.14 céntimos diarios no les da para vivir.



NOTA INFORMATIVA
Las personas que limpiamos los centros de la Diputación Foral de Bizkaia ESTAMOS HARTAS:

- SALARIO CONGELADO desde el 2010


- 6 AÑOS de negociación infructuosa


- Aumento de las CARGAS DE TRABAJO


- Más de 20 puestos AMORTIZADOS


- NO SUSTITUCIÓN del personal de baja


- Una oferta de incremento de 0.14€/DIARIOS


- Negociación de DERECHOS SINDICALES


Llevamos movilizándonos desde el 5 de Diciembre pero ¡Y GARBIALDI NOS NINGUNEA!

¡Si ellos nos invisibilizan, ayúdanos a HACERNOS VISIBLES TÚ!

miércoles, 27 de junio de 2018

Trabajadores de Productos Tubulares se manifiestan en Bilbao ante la Junta de Accionistas del Grupo Tubos Reunidos


Las secciones sindicales de LAB-Tubos Reunidos Industrial y LAB-ESK Productos Tubulares S.A.U., han movilizado a parte de la plantilla de trabajadores de Productos Tubulares frente al museo Guggenheim (Bilbao) donde tiene lugar la junta de accionistas del Grupo  Tubos Reunidos, para recordarles que las decisiones que tomen en el día de hoy, tendrán repercusiones inmediatas en sus centros de trabajo y por ende en casi 1.500 familias de manera directa.



NOTA DE PRENSA
Es sabido por todos nosotras y nosotras, las dificultades económicas que el grupo está atravesando, situación creada por la dirección que ustedes nombraron, en la que nunca hemos tenido la plantilla ninguna responsabilidad de los errores promovidos por estos cargos de alta dirección.


También queremos que recuerden y tengan muy presente, la reciente huelga indefinida que los trabajadores y trabajadoras de PRODUCTOS TUBULARES S.A.U. han llevado a cabo contra la injusta medida que la actual dirección, nombrada de nuevo por ustedes, pretendió llevar a cabo hace escasos 4 meses.

En base a todo lo expuesto, les solicitamos:

1. Que acometan mediadas reales y efectivas que ayuden a dar visibilidad al grupo, teniendo bien claro que esta solución no va a pasar por el recorte de derechos de la plantilla, de manera salarial directa, aumento de jornada, precarización, cierre de la acería, o cualquier otra medida antisocial.


La solución pasará por una ampliación de capital o una inyección de liquidez, y un plan industrial real; además les recordamos los jugosos e ingentes beneficios que todos ustedes han tenido en estas últimas décadas de nuestra actividad industrial.

Con lo cual exigimos de ustedes este ejercicio de responsabilidad y justicia.

2. Que se abra una negociación de convenio real, tanto en Tubos Reunidos Industrial como en Productos Tubulares S.A.U., ya que en las dos empresas los convenios están caducados.


3. Que comprendan que cualquier medida antisocial que su actual equipo de dirección pretenda llevar a cabo, será respondida por la plantilla de la misma manera que los anteriores intentos, con las respuestas más eficaces para defender los derechos de la clase trabajadora; por ello les recordamos la solicitud de “cese de todo el actual equipo de dirección”, compuesto por las siguientes personas: 

- D. Guillermo Ulacia Arnaiz
- Dña. Juana María Fernández
- D. Santiago Alonso
- D. Roberto Urrutia


Solicitud presentada por unanimidad por el comité de empresa de PRODUCTOS TUBULARES S.A.U. el pasado 9 de mayo de 2018, en los siguientes términos:

“…falta de transparencia y oscurantismo en su gestión desde su llegada…, expresando nuestra más absoluta falta de confianza en todos ellos, a la que consideramos un obstáculo y verdadero problema para el futuro del GRUPO TUBOS REUNIDOS S.A.”

Volviéndose a pedir que cumplan con nuestra petición de cese inmediato del actual equipo de dirección, en el plazo más breve posible.