Trabajadoras ST3 Elkartea llevan 100 días luchando por sus puestos de trabajo

Nota informativa: Desde el pasado miércoles 21 de febrero, las trabajadoras de ST3 Elkartea mantenemos una huelga de carácter indefinido en defensa de nuestros puestos de trabajo, ante la decisión de la Dirección de EDE Taldea de acabar con ST3 cuanto antes y de manera más traumática y definitiva posible.

Desde verano de 2017, venimos sufriendo el impago de algunas nóminas y hemos seguido trabajando sin saber lo que iba a pasar con nuestros puestos de trabajo. Y no es hasta febrero de este año cuando se nos comunica que los responsables de EDE Taldea han pedido que se proceda a la liquidación de ST3 y a la extinción de nuestros contratos.

EDE Taldea es un grupo laboral de entidades que desarrollan su actividad en el ámbito social. La Dirección de dicho grupo niega la naturaleza del mismo, cuando hay resoluciones judiciales firmes que dicen que EDE Taldea es un grupo laboral patológico y es por ello que reclamamos mantener nuestros puestos de trabajo o la reubicación en otras entidades del grupo, que según los propios responsables de EDE Taldea han dado beneficios en los últimos ejercicios.

Es increíble que una entidad como EDE Taldea que en su página web dice que está conformada por Fundación EDE, Suspergintza Elkartea, Suspertu S.L. y ST3 Elkartea, diga que somos un proveedor y que nunca hemos formado parte del grupo…

Por no hablar de la desfachatez con la que se les llena la boca al hablar del leiv motiv del grupo: “el empoderamiento de las personas y el desarrollo de una sociedad más justa a través del desarrollo personal y colectivo y el impulso de distintas acciones sociales, culturales y educativas”.

Los sindicatos CNT, ESK, ELA y LAB nos han mostrado su apoyo en estos momentos tan difíciles con su acompañamiento durante la huelga y durante las movilizaciones que estamos realizando.

¡Porque las trabajadoras de ST3 somos EDE Taldea!

Plantilla de ST3 Elkartea lleva ya 21 días de huelga indefinida

Trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea, se han vuelto a movilizar este miércoles 14 de marzo junto con sus compañeras y compañeros de EDE taldea, esta vez frente a la sede de la Fundación EDE (C/Simón Bolívar, 8-Bilbao) y con el apoyo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, para continuar con la huelga indefinida iniciada desde hace 21 días en defensa de sus puestos de trabajo y para denunciar que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

“Ante esto queremos trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea. Más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

“El segundo mensaje os lo queremos mandar a vosotros y vosotras que habéis recibido este comunicado. Sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

¡La segunda mujer asesinada en 5 días!

Alicia, Ada, Jenny, María, Almudena, Nagore, Mari Luz, Amelia, Melissa, Annie, Leire, Alexxe, Andina, Amagoia, Maureen, Maria Angeles, Monserrat, Blanca, Mélodie, Noelia, Ana…

¿¡CUANTAS MÁS!? CUANTOS NOMBRES TENEMOS QUE SEGUIR CONTANDO?¿CUANTOS ASESINATOS MÁS? ¡YA BASTA! ¡ANA TE RECORDAMOS!

Nos duele cada nombre, sentimos muy dentro el dolor, la rabia y el asco. Porque vuestros asesinatos reflejan la guerra contra todas nosotras, porque ¡nos estáis matando día a día!

Encendemos este fuego por vosotras, por cada mujer asesinada y agredida, para traer aquí vuestra memoria. Porque no olvidamos, porque no perdonamos. Porque con el fuego de nuestra lucha vamos a responder cada agresión y a construir una vida libre de violencia para las mujeres.

Han pasado 5 días desde que asesinaron a Noelia Noemí en Sestao, y el machismo ha matado a otra mujer, Ana, de Gasteiz. Este año son cinco las mujeres asesinas en Euskal Herria; además, otras dos mujeres y el hijo de una de ellas fueron asesinadas en el extranjero, por lo que son 8 los asesinatos machistas de personas de Euskal Herria ocurridos en 2017. Y una más si tenemos en cuenta que un hombre de Bilbo mató a su expareja Paola en Ecuador, la cual había vivido en San Inazio (Bilbo). Ana se estaba separando, y la policía ha detenido a su expareja en relación a su asesinato. Cuando las mujeres decidimos sobre nuestras vidas recibimos castigo, a veces el más extremo: pena de muerte.

Desde aquí queremos enviar toda nuestra solidaridad y apoyo al entorno de la mujer asesinada. Estamos hartas. Las mujeres, por el mero hecho de serlo, sufrimos una violencia infinita, desde el gesto más mínimo hasta el asesinato. Hoy más que nunca queremos reivindicar que la violencia machista es un problema político, social, económico y cultural de primer orden. Las agresiones no se manifiestan de manera aislada; es la sociedad en la que vivimos la que fomenta y permite el uso de la violencia contra las mujeres.

En la lucha contra la violencia machista, es imprescindible la implicación y toma de responsabilidad tanto individual como colectiva de todos los agentes sociales, políticos e institucionales. No nos vale la pasividad. Es hora de pasar del discurso a la práctica.

Sabemos muy bien que no vivimos en paz, múltiples y diversas violencias golpean nuestros cuerpos: la precariedad, la violencia física, el asesinato machista… Frente a eso, seguimos impulsando una transformación social feminista y llamamos a la autodefensa feminista, ¡porque juntas somos más fuertes, porque tenemos herramientas para responder, porque son nuestras vidas las que están en juego!

¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!

EUSKAL HERRIKO MUNDU MARTXA

Residencias de Bizkaia: Prekarietateari Stop

Residencias de Bizkaia: Prekarietateari Stop

Jueves 10 de Noviembre a las 11:30hrs.

3 Columnas a la DFB desde Ayto.-Arriaga-Zabálburu

Hoy jueves se cumplen 50 días desde el inicio de la huelga en el sector de residencias de Bizkaia. Desde ELA valoramos de manera muy positiva, tanto el seguimiento de la huelga como de las decenas de movilizaciones de socialización del conflicto, que venimos realizando en todos estos meses.

ELA ha subrayado, que pese a la imposición de unos servicios mínimos que buscan lisa y llanamente neutralizar e invisibilizar el conflicto y dejar sin derecho de huelga a un porcentaje muy alto de trabajadoras, sobre todo, en las residencias pequeñas a todas las trabajadoras del centro, está siendo importante. En los centros grandes y medianos, donde existe la posibilidad de hacer huelga, el seguimiento está siendo muy mayoritario y va en aumento, ya que cada vez más trabajadoras y más centros se adhieren a la huelga. Las movilizaciones y actos de socialización están teniendo una participación muy alta.

Valoramos, también, de manera muy positiva el paso dado por los familiares. Es necesario que familiares se organicen, porque creemos que su lucha también es nuestra lucha. Tanto las trabajadoras como los familiares buscamos una calidad asistencial digna para los usuarios de las residencias.

Por el contrario, tenemos que constatar y denunciar la posición de las patronales del sector y de la Diputación Foral de Bizkaia.

Las patronales del sector (LARES, ELBE y GESCA) tras la propuesta presentada el pasado 4 de octubre y que fue calificada por todos los sindicatos como una falta de respeto y una irresponsabilidad, no se han vuelto a reunirse con los sindicatos. En esa reunión celebrada hace un mes plantearon una subida salarial mensual de menos de 6 euros y una reducción de jornada de 2 horas.

Las patronales siguen estando muy cómodas, gestionando sus grandes beneficios con dinero público, con la absoluta seguridad de que cuentan con la cobertura de la Diputación Foral de Bizkaia, ¿Sino cómo se entiende que tras un mes desde la última reunión y tras 50 días de huelga, ni nos llamen a negociar?

Con el Departamento de Bienestar Social hemos celebrado una única reunión. En la misma, para nuestra sorpresa e incredulidad, se nos traslada que la intención de la Diputación Foral de Bizkaia es reducir el precio plaza un 2,5 % en las casi 3.000 camas concertadas, de 81 euros a 79 euros. Si se confirma sería muy grave, ya que la bajada precio hora tiene afectación directa en la calidad del servicio y en las condiciones laborales de las trabajadoras. Esta decisión no haría más que enquistar el conflicto laboral y social.

Dicho todo esto, vamos a continuar en el conflicto hasta lograr que se atiendan nuestras demandas, hasta lograr que se destinen las suficientes partidas económicas para mejorar los ratios, aumentar el número de personal en los centros y dotar de unas condiciones laborales dignas a las trabajadoras.