La plataforma Venezuela Aurrera ante la visita de Julio Borges a Bilbao: “No eres bienvenido en Euskal Herria”

Este miércoles 21 de noviembre, una concentración convocada por la Plataforma Venezuela Aurrera ha tenido lugar frente a la Fundación Sabino Arana de Bilbao, en donde el político venezolano Julio Borges ha sido invitado por el Partido Nacionalista Vasco (PNV) para impartir una conferencia. En un comunicado distribuido por la Plataforma Venezuela Aurrera, "se subraya el carácter pacífico de la concentración, así como su derecho a expresar públicamente el carácter golpista, violento y antidemocrático de Julio Borges".

COMUNICADO

La plataforma Venezuela Aurrera quiere denunciar y alertar al pueblo vasco de que la derecha vasca e internacional pretende traer como invitado a Euskal Herria al prófugo de la justicia venezolana, Julio Borges, para participar en unas actividades que tienen programadas en Bilbao los días 21 y 23 de noviembre.

Este individuo pretende darnos lecciones sobre lo que (a su juicio) está sucediendo no sólo en Venezuela sino también en toda América Latina. La región vive un contexto en el que las soberanías de sus pueblos están siendo objeto de ataques constantes y el fascismo no hace más que abrirse paso gracias a la ayuda, cómo no, entre otros, del establishment y en nuestro caso la complicidad del PNV. No podemos pasar por alto que los procesos emancipadores en Abya Yala corren un grave peligro y si no hacía mucho hablábamos de la década ganada quizás tengamos que empezar a hablar de la década perdida a manos de Macris, Duques y Bolzonaros. Un escenario complicado y terrible que sin duda nos hace estar más atentas que nunca y reafirmarnos en el compromiso internacionalista de apoyar y dar voz a los pueblos que luchan por su libertad.

En cuanto a Julio Borges, cabe recordar que este personaje ha estado involucrado en varios hechos delictivos que han afectado al pueblo venezolano. Entre ellos, la conocida operación “La Salida” en 2014 en la que la oposición venezolana pretendía derrocar al gobierno constitucional de Nicolás Maduro; la petición de sanciones y bloqueo económico, comercial y financiero contra Venezuela a presidentes de Estado, instituciones y entes financieros europeos como medida de presión internacional cumpliendo las órdenes del imperio norteamericano; la ruptura del diálogo, después de negarse a firmar los acuerdos de Convivencia y Paz alcanzados en República Dominicana entre el Gobierno Bolivariano y la oposición venezolana con apoyo de mediadores internacionales y más recientemente, estar siendo investigado y solicitado por el Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela al tener indicios, pruebas y hechos de su presunta implicación en el intento de magnicidio contra el presidente de la República, Nicolás Maduro, y el alto mando militar en un acto público el pasado 5 de agosto en Caracas.

Por estas razones, desde la plataforma Venezuela Aurrera decimos: Julio Borges, no eres bienvenido en Euskal Herria y rechazamos que este señor sea invitado a venir a nuestra tierra, violando de esta manera el Derecho Internacional, burlándose de la conciencia de la sociedad vasca y reiteramos nuestro compromiso por el respeto a la soberanía y autodeterminación del pueblo venezolano.

¡VENEZUELA AURRERA!

¡NO PASARÁN!

¡POR LA SOBERANÍA Y AUTODETERMINACIÓN DE LOS PUEBLOS!

Plataforma “Venezuela aurrera”, compuesta por 26 colectivos, partidos y sindicatos vascos: Alternatiba, Arbol Euskal Herria, Askapena, Bachue (Refugiados-as de Colombia en Euskal Herria), Cine de Base, Círculo Bolivariano “La Puebla”, Emigrados sin Fronteras, Ernai, Euskadi-Cuba, Euskal Komunisten Batasuna (EKB), Ezker Anitza-Izquierda Unida, Gazte Komunistak, Giltza, Ikasle Abertzaleak, Ikasle Ekintza, Inti Kokone, IPES-GITE, LAB, Komite Internazionalistak, Marcha Patriótica Euskal Herrian (Colombia), Bakea eta Duintasuna / Paz con Dignidad, PCE-EPK, Resumen Latinoamericano, Revista “Encuentros”, SODePAz, Sortu.

Plantilla de ST3 Elkartea continúa con sus movilizaciones tras la condena a EDE Taldea por vulnerar su derecho a huelga

Una vez conocida la sentencia que condena tanto al grupo laboral “EDE Taldea” formado por Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu, así como a Ostargi y el Obispado de Bilbao a dejar de sustituir trabajadores en huelga y a pagar una indemnización de 12.000 € por vulnerar su derecho a ejercerla, la plantilla de ST3 Elkartea seguirá movilizándose como lo vienen haciendo desde hace más de 11 semanas, esta vez frente a las oficinas de EDE Talde en Bilbao, con el respaldo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, en donde, con los ánimos fortalecidos por el resultado de la sentencia, han vuelto a exigir que se les reconozca como parte de un grupo laboral que da beneficios y que la solución a este conflicto pasa por la reubicación de la plantilla en el resto de entidades del grupo.

En un comunicado remitido a la dirección, las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

Ante esto quieren trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea: “más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

Y el segundo mensaje está dirigido a quienes estáis leyendo esto, y es: “sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

EDE Taldea condenada por vulnerar el derecho a huelga en ST3 Elkartea

La sección sindical de CNT en EDE Taldea informa que: el viernes 4 de mayo hemos recibido la sentencia del juicio celebrado el lunes 16 de abril ante la denuncia del comité de huelga de ST3 Elkartea de que EDE Taldea estaba vulnerando su derecho a la huelga, al sustituirles tanto con trabajadores del propio grupo, como recurriendo a empresas externas para minimizar o evitar el impacto y las consecuencias de su huelga.

- La sentencia dice, una vez más, que Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu forman un grupo laboral.

- También condena a Ostargi, considerada parte de EDE Taldea y ser la entidad que controla el grupo.

- Obliga a dejar de sustituir a las y los trabajadores de ST3 en huelga y a pagar una indemnización.

A pesar de las sentencias y resoluciones existentes con anterioridad, los responsables de EDE Taldea negaron antes y durante el juicio que Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu formen un grupo y argumentaron que ST3 sólo era una empresa proveedora más (es decir, que las y los trabajadores de ST3 tienen la misma relación con EDE Taldea que las y los que arreglan las impresoras o limpian nuestras oficinas) y con la que había decidido rescindir el contrato al ponerse ésta en huelga.

La sentencia da la razón a las y los trabajadores de ST3 Elkartea en huelga y dice lo siguiente:

- Fundación EDE, Suspergintza, ST3 y Suspertu forman un “grupo laboral patológico” llamado EDE Taldea, no sólo porque lo digan sentencias anteriores, sino porque las nuevas pruebas aportadas para este juicio lo confirman. Así, la sentencia habla de “infraestructuras compartidas, unidad de dirección, de gestión, de recursos humanos, etc.”

- Incluye a Ostargi como parte de EDE Taldea y dice que es la organización que controla el grupo. En este sentido, la sentencia dice que “es quien designa la integridad de miembros del patronato de la Fundación EDE,…quien establece las orientaciones estratégicas del grupo, también en materia laboral,…realizando aportaciones económicas a EDE Taldea,… y evalúa anualmente la junta de patronato de EDE”.

- La condena incluye al Obispado de Bilbao, entidad con la que la sentencia dice que EDE Taldea tenía una especial vinculación, por la extinción del contrato que tenía con ST3 con motivo de la huelga.

¿Qué consecuencias legales tiene esta sentencia?

- La sentencia condena a Fundación EDE, Suspergintza, ST3, Suspertu, Ostargi y Obispado de Bilbao a dejar de vulnerar el derecho de huelga, es decir, a dejar de sustituir a las trabajadoras de ST3 Elkartea en huelga en las labores que éstas realizaban.

- También les condena a pagar conjuntamente una indemnización de 12.000 euros.

Nuestra valoración de la sentencia y de la gestión de los responsables de EDE Taldea

- Esta sentencia pone de manifiesto que los responsables de EDE Taldea han vulnerado un derecho fundamental de las y los trabajadores, el derecho a huelga, no dudando en mentir donde haga falta y en pasar por encima de los derechos de las personas que forman parte de la entidad.

- Cuando los responsables de EDE Taldea dicen que no formamos un grupo, están mintiendo, y lo saben. No se trata de que haya dos versiones o puntos de vista sobre esta cuestión: hay sentencias judiciales, resoluciones de la Autoridad Laboral y actuaciones de Inspección de Trabajo que dicen que hay grupo laboral desde hace tiempo. El hecho de que las sentencias entiendan que las cuatro entidades de EDE Taldea funcionamos a efectos laborales como una sola empresa (con una sola dirección, toma de decisiones unificada en cuestiones financieras o de política de personal, trasvase de trabajadoras entre entidades del grupo, trabajadoras que desempeñan tareas en proyectos o programas de otras entidades, etc.) hace que cualquier tipo de medidas sobre relaciones laborales que se adopten tiene que ser a nivel de grupo y teniendo en cuenta los resultados económicos y la situación del conjunto.

- La soberbia, la irresponsabilidad o la mala gestión de los responsables de EDE Taldea está llevando a la organización a gastar en abogados un dinero que escasea para defender en los tribunales vulneraciones de los derechos de las y los trabajadores que tienen pérdidas de antemano.

Esperamos que esta sentencia suponga un punto de inflexión y los responsables de EDE Taldea actúen respeten los derechos de las y los trabajadores con todo lo que ello conlleva: reconocimiento de que somos un grupo laboral y de que las trabajadoras de ST3 lo son de un grupo que da beneficios y que, dado que su trabajo sigue existiendo (aunque ahora les hayan sustituido) y sigue siendo necesario, la solución a su situación pasa por su reubicación en el resto de entidades del grupo.

Esta sentencia, unida a otras anteriores y a otras vulneraciones y malas prácticas que se dan en nuestra empresa, debería avergonzar a una entidad que se reclama “social” y dice perseguir la transformación social. (Fuente: CNT Taldea)

Primavera de huelga indefinida para trabajadoras de ST3 Elkartea en Bilbao

Estamos a viernes 23 de marzo, la estación primaveral ha empezado, pero las trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea continúan en huelga indefinida desde hace ya más de un mes, y hoy, se han vuelto a reunir frente a la sede de EDE Taldea en Bilbao para denunciar con el apoyo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

Ante esto quieren trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea: “más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

Y el segundo mensaje está dirigido a quienes estáis leyendo esto, y es: “sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

Se cumple un mes de huelga indefinida de las trabajadoras de ST3 Elkartea

Ya ha pasado un mes desde que las trabajadoras y trabajadores de la plantilla de ST3 Elkartea empezaron la huelga indefinida. Hoy, miércoles 21 de marzo y frente a la sede de la Fundación EDE (C/Simón Bolívar, 8-Bilbao) continúan con la serie de movilizaciones que están realizando con el apoyo de familiares, compañeras de EDE Taldea y de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, para denunciar que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

“Ante esto queremos trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea. Más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

“El segundo mensaje os lo queremos mandar a vosotros y vosotras que habéis recibido este comunicado. Sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

Plantilla de ST3 Elkartea lleva ya 21 días de huelga indefinida

Trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea, se han vuelto a movilizar este miércoles 14 de marzo junto con sus compañeras y compañeros de EDE taldea, esta vez frente a la sede de la Fundación EDE (C/Simón Bolívar, 8-Bilbao) y con el apoyo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, para continuar con la huelga indefinida iniciada desde hace 21 días en defensa de sus puestos de trabajo y para denunciar que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

“Ante esto queremos trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea. Más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

“El segundo mensaje os lo queremos mandar a vosotros y vosotras que habéis recibido este comunicado. Sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

Continua la huelga indefinida de las trabajadoras de ST3 Elkartea

Este lunes 12 de marzo, trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea junto con sus compañeras y compañeros de EDE taldea, se han movilizado frente al salón de actos de Bolunta en Bilbao y con el apoyo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, para continuar con la huelga indefinida iniciada desde hace 3 semanas en defensa de sus puestos de trabajo y para denunciar que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos, a pesar de ser un grupo laboral que da beneficios.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

“Ante esto queremos trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea. Más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

“El segundo mensaje os lo queremos mandar a vosotros y vosotras que habéis recibido este comunicado. Sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.

ST3 en Huelga por la defensa de los puestos de trabajo

Comunicado/Nota de prensa: Desde el pasado miércoles 21 de Febrero, las trabajadoras de ST3 mantenemos una huelga de carácter indefinido en defensa de nuestros puestos de trabajo, ante la decisión de la Dirección de EDE Taldea de acabar con ST3 cuanto antes y de la manera más traumática y definitiva posible.

Desde verano de 2017, venimos sufriendo el impago de nuestras nóminas, y hemos seguido trabajando sin saber lo que iba a pasar con nuestros puestos de trabajo. Y no es hasta febrero de este año cuando se nos comunica que los responsables de EDE Taldea han pedido que se proceda a la liquidación de ST3 y a la extinción de nuestros contratos.

EDE Taldea es un grupo laboral de entidades que desarrollan su actividad en el ámbito social. La Dirección de dicho grupo niega la naturaleza del mismo, cuando hay resoluciones judiciales firmes que dicen que EDE Taldea es un grupo laboral patológico, y es por ello que reclamamos mantener nuestros puestos de trabajo o la reubicación en otras entidades del grupo, que según los propios responsables de EDE Taldea han dado beneficios en los últimos ejercicios.

Es increíble que una Entidad como EDE Taldea que en su página web dice que está conformada por Fundación EDE, Suspergintza Elkartea, Suspertu S.L. y ST3 Elkartea, diga que somos un proveedor y que nunca hemos formado parte del grupo.

Por no hablar de la desfachatez con la que se les llena la boca al hablar del leiv motiv del grupo: “el empoderamiento de las personas y el desarrollo de una sociedad más justa a través del desarrollo personal y colectivo y el impulso de distintas acciones sociales, culturales y educativas“.

Los sindicatos CNT, ESK, ELA y LAB nos han mostrado su apoyo en estos momentos tan difíciles, con su acompañamiento durante la huelga y durante las movilizaciones que estamos realizando. 

¡Porque las trabajadoras de ST3 somos EDE Taldea!

Trabajadoras de ST3 Elkartea empiezan huelga indefinida en defensa de sus puestos de trabajo

Este miércoles 21 de febrero trabajadoras y trabajadores de ST3 Elkartea han iniciado una huelga indefinida frente a la sede de la Fundación EDE (C/Simón Bolívar, 8-Bilbao) con el apoyo de los sindicatos ESK, CNT, ELA y LAB, para denunciar que llevan años viviendo un auténtico calvario por culpa de la dirección de EDE Taldea que ya desde el año 2014 quería liquidarlos.

En un comunicado remitido a la dirección a las trabajadoras explican:

- Año 2012: comienzan las dificultades y aceptamos la inaplicación voluntaria de media paga extra.

- Año 2013: la dirección impone sin acuerdo con la representación sindical una nueva inaplicación a nivel de grupo.

- Año 2014: la representación sindical acuerda un ERTE y una nueva inaplicación del convenio colectivo. Se anuncia ya por parte del Director la firme intención de deshacerse de ST3.

- Año 2015: Las áreas de informática de EDE Fundazioa y Suspergintza son trasladadas a ST3. Continúan las pérdidas salariales en las distintas entidades.

- Año 2016: nuevas inaplicaciones salariales en ST3.

- Año 2017: En abril se cambian los cargos de dirección de ST3 y ésta comunica a los y las trabajadoras que se ha decidió no inyectar recursos económicos (‘cerrar el grifo’) a la asociación. En el mes de noviembre, tras acumular varios impagos de salario se nos informa de la presentación de un concurso de acreedores voluntario (quiebra). Se nos dice, también, que las próximas nóminas no las vamos a cobrar.

Así mismo, señalan que “desde la presentación de este concurso de acreedores la dirección ha actuado con una absoluta irresponsabilidad y dejación de funciones. Olvidándose de que el fin de un concurso no es liquidar una entidad si no, precisamente, permitirla salvarse, han llegado a prohibir ofertar nuevos servicios e incluso facturar a los que ya se están prestando. Con esta negligente actitud nos han querido abocar a un escenario con el que sueñan hace años: nuestro cierre”.

“Ante esto queremos trasladar un primer mensaje a la dirección unitaria del grupo EDE Taldea. Más allá de cuál sea el futuro de la entidad jurídica ST3, nuestro futuro como trabajadores y trabajadoras está dentro de EDE Taldea. Así se nos debiera reconocer por parte de un grupo que defiende todo un universo de valores que también es nuestro”.

“El segundo mensaje os lo queremos mandar a vosotros y vosotras que habéis recibido este comunicado. Sólo os queremos pedir una cosa y es que tengáis presente que hemos sido, somos y debiéramos seguir siendo compañeras. Os pedimos que por un momento os pongáis en nuestra piel, seáis conscientes del sufrimiento al que nos vemos sometidas y nos acompañéis en este largo y doloroso proceso y ser una vez más las y los trabajadores de EDE Taldea las que defiendan con sus acciones y actitudes un proyecto realmente centrado en las personas y que busca la transformación social actuéis en consecuencia”.