Trabajadoras del SAD rodean el Ayuntamiento de Bilbao por unas condiciones laborales dignas

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia, quienes llevan más de cinco años sin convenio colectivo y con congelación salarial, han protagonizado una nueva movilización este jueves 31 de mayo rodeando el Ayuntamiento de Bilbao, mientras se realizaba el pleno, con el apoyo de los sindicatos ELA, LAB, UGT y USO, para exigir que mejoren sus condiciones laborales.

COMUNICADO

Hace más de un año, que quienes prestamos diariamente el Servicio de Ayuda a Domicilio prestando apoyo emocional y físico a personas con dificultades para desarrollar actividades básicas de la vida diaria, comenzamos una dinámica de movilización en defensa del Servicio de Ayuda a Domicilio y reivindicando mejoras laborales para las Auxiliares domiciliarias.

El contexto que nos ofrecía la negociación colectiva, era óptimo para ello, ya que el marco de la negociación colectiva, tiene claras limitaciones para poder regular óptimamente las condiciones laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio.

El Servicio de Ayuda a Domicilio es un servicio de titularidad pública, concretamente municipal y son estos, quienes han decidido mayoritariamente por un modelo de gestión privada, mediante concursos públicos, dejando en manos de mercantiles con escasa solvencia social este fundamental servicio.

Es en estos concursos públicos, es donde se establece el precio hora, sin fijar un precio mínimo, es donde se establecen las horas a prestar, sin garantizar unas horas mínimas, y por lo tanto la jornada que tiene cada trabajadora, donde se establece la subrogación o no de las trabajadoras, sin tener en cuenta al personal eventual y personal técnico, donde se establecen en definitiva en qué condiciones se va a prestar el servicio. La falta de reconocimiento del trabajo prestado por las trabajadoras de este servicio público, tiene reflejo en la ausencia de cláusulas sociales y garantes de las condiciones y derechos laborales en los pliegos de condiciones elaborados por los Ayuntamientos.

Es por ello, que parte de la dinámica en defensa del Servicio de Ayuda a Domicilio, tenía como objeto trasladar la grave situación del sector a los Ayuntamientos y mancomunidades, situándolo en la agenda institucional, mediante la interpelación a los diferentes grupos municipales para que secundasen una moción y se adoptasen una serie de medidas a incorporar en los pliegos de condiciones.

Hasta la fecha, hemos realizado numerosas movilizaciones, 10 jornadas de paros parciales y hemos llevado el diagnóstico que efectuamos del SAD y las soluciones a varios municipios. A día de hoy, estamos manteniendo conversaciones con los grupos municipales de Getxo, estamos a la espera de que se debata en pleno en Barakaldo y ha sido debatida y aprobada una moción en el Ayuntamiento de Portugalete, en la que se recoge la subrogación de todas las trabajadoras, la bolsa de trabajo, se garantizan las jornadas laborales, un precio suficiente para cumplir con las condiciones laborales y mejoras de las mismas y limitar el beneficio de las empresas, cumplimiento de la ley de prevención de riesgos y la evaluación del servicio con la participación de las trabajadoras.

A nuestro entender, y aunque parezca un gran paso, no se ha hecho más que garantizar los derechos laborales que tenemos las trabajadoras, y por lo tanto cumplir con parte de su responsabilidad como institución titular. No obstante, las mociones aprobadas en los plenos no son de obligado cumplimiento y estaremos satisfechas cuando sean efectivas.

Además, cabe recordar que llevamos más de 5 años con congelación salarial y que la patronal, gestora de este servicio de titularidad y financiación pública, presentó una propuesta con aspectos regresivos como la anualización de la jornada y subidas salariales sustancialmente inferiores al IPC.

Esta situación nos obliga a continuar con las movilizaciones y las huelgas parciales. Queda mucho por hacer y avanzar, por ello, continuaremos realizando paros y movilizaciones, acudiendo municipio a municipio.

Cadena humana de las Trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia en lucha por un servicio de calidad y condiciones laborales dignas

Esta mañana las trabajadoras del sector de Servicio de Ayuda A Domicilio (SAD)  de Bizkaia, junto con los sindicatos ELA, LAB y UGT han dado continuidad a las movilizaciones con nuevos paros en Bilbao.  En esta ocasión han hecho un paro de 3 horas, en donde  han realizado una cadena humana desde Astertzen, situada en calle Simón Bolívar, hasta Aurrerantz, en la calle Padre Lojendio, para exigir a las patronales el desbloqueo de la mesa de negociación.

Los próximo días 17 de abril y 26 de abril realizarán jornadas de paro de tres horas cada una,  con concentraciones frente al Ayuntamiento de Getxo y Portugalete, respectivamente. 

El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) es un sector que esta subcontratado por ayuntamiento y mancomunidades a empresas privadas.  Es un sector dedicado a los cuidados, en donde la gran mayoría de las personas que trabajan son mujeres.  Según los sindicatos las trabajadoras llevan cinco años con el salario congelado y  se ha reducido el 30% de las horas de servicio, poniendo en grave situación a los usuarios que reciben el servicio, además de la pérdida de empleo que ello está suponiendo. 

Las trabajadoras del SAD reclaman a los ayuntamientos y mancomunidades, como  responsables directos de la subcontratación del servicio,  intervenir y exigir a las empresas adjudicatarias a negociar unas condiciones que garanticen un servicio de calidad y con unas condiciones laborales dignas.

Trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) reanudan movilizaciones por un empleo digno

Decenas de trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), acompañadas por representantes de los sindicatos LAB, ELA, UGT y USO, han reanudado este jueves 25 de enero frente al Ayuntamiento de Bilbao, las movilizaciones para dar a conocer la situación de deterioro del servicio y exigir mejoras en el plano asistencial y laboral.

Señalan que “quienes prestamos diariamente el Servicio de Ayuda a Domicilio, prestando apoyo emocional y físico a personas con dificultades para desarrollar actividades básicas de la vida diaria, nos vemos obligadas una vez más a recurrir la movilización y a la huelga para dar a conocer la situación de deterioro del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia y exigir mejoras, en el plano asistencial y laboral”.

“En los meses de noviembre y diciembre mantuvimos encuentros con todos los Grupos Políticos con representación en la Diputación y Ayuntamientos, en los cuales les trasladamos la situación del Servicio de Ayuda a Domicilio y les instamos a tomar medidas para solucionar los graves problemas que padecemos como trabajadoras de este fundamental servicio y el deterioro del propio servicio”.

“Tal y como anunciamos en las anteriores jornadas de paros, en las últimas licitaciones, y de forma generalizada, hay un reflejo claro de lo que acontece en el sector. No solo no se establecen precios hora mínimos, sino que estos se ven disminuidos convirtiendo el sector en una subasta pública. Continúan sin garantizar horas de servicio, con la inestabilidad que crea a las jornadas contractuales de las plantillas. No solo no consta la subrogación de todo el personal, sino que las subcontratas se niegan a subrogar a parte de la misma. Se continúa asumiendo con naturalidad la parcialidad en las jornadas, el exceso de personal eventual en muchos casos en fraude de Ley, continúan sin incorporar cláusulas sociales garantes de nuestra salud y de nuestras condiciones laborales, y todo con el beneplácito de las Administraciones y las Patronales”. 

“Además, suman ya más de 5 años de congelación salarial y de pérdida de derechos laborales. Las Patronales proponen subidas salariales sustancialmente inferiores al IPC y otras medidas regresivas. Además, y por si fuera poco, comienzan a darse casos de mayor flexibilidad en la jornada, actuaciones todas ellas encaminadas a la precariedad del conjunto de las trabajadoras del sector”. 

Es por ello, explican que “dando cumplimiento de los compromisos adquiridos, en estos días estamos  enviando a todos los partidos políticos con representación en los ayuntamientos y Diputación, concreción de las medidas a adoptar para que la actual situación de deterioro del Servicio de Ayuda a Domicilio cese y se garantice un Servicio de calidad y unas óptimas condiciones laborales”.

“Les invitaremos a que impulsen iniciativas en todos los ayuntamientos presentando y aprobando en los respectivos plenos las medidas que proponemos”.

Y para dar continuidad a las movilizaciones emprendidas en defensa del Servicio de Ayuda a Domicilio, interpelan a las patronales para que de una vez se sienten y den pasos en la dignificación del sector y por ello, anuncian los siguientes paros: 

- Día 12 de febrero: Jornada de paros parciales de 10 a 13 horas. Jornada de socialización y sensibilización social. Difundirán por las diferentes comarcas de Bizkaia la grave situación del Servicio de Ayuda a Domicilio y las medidas que proponen para paliarlas.

- Día 22 de febrero: Movilización en el Ayuntamiento de Barakaldo para interpelar in situ a los Grupos Municipales simultáneamente mientras se esté desarrollando el pleno municipal.

- Día 27 de febrero: Jornada de paros parciales de 10 a 13 horas. Realizarán una movilización desde el Ayuntamiento de Bilbao a la Diputación Foral de Bizkaia, donde se realizará una “performance”. (Fuente: LAB Sindikatua)

Manifestación en Bilbao de las Trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia

Los sindicatos ELA-LAB-UGT-USO denuncian la nula voluntad mostrada hasta la fecha por la patronal del sector. Después de la realización de dos jornadas de paro los días 1 y 15 de diciembre, y la nula voluntad esgrimida hasta la fecha por la patronal del sector, las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia han realizado este viernes día 22 de diciembre en Bilbao la tercera jornada de huelga en el sector de Bizkaia.

En esta  tercera jornada de huelga, las trabajadoras de Ayuda a Domicilio han convocado una manifestación que inició su recorrido desde la DFB hasta el  Ayuntamiento de Bilbao reivindicando un cambio radical en la gestión del servicio y en la defensa de las condiciones de trabajo.

Así mismo, esta movilización no solo ha denunciado la nula voluntad negociadora de la patronal del sector sino también el decreto de servicios mínimos impuestos por el Gobierno Vasco que vulneran el derecho a huelga a más de 1400 trabajadoras en los más de 34 municipios de Bizkaia donde se realiza este servicio, ya que dichos servicios mínimos imposibilitan a una parte muy importante del sector secundar dicha huelga.

Por otro lado, cabe recordar que este sector, mayoritariamente compuesto por mujeres, lleva sin renovar su convenio desde el año 2016. Por si esto fuera poco, la situación precaria que vive el sector se ve acentuada en la pérdida de horas de servicio, incremento de las jornadas a tiempo parcial, cargas de trabajo así como en las “subastas” en que se han convertido las diferentes licitaciones de los servicios en los diferentes municipios.

Hechos, que lejos de garantizar y apostar por unos servicios sociales de calidad a la ciudadanía, facilitan hacer negocio con nuestros mayores. Esta situación está provocando que las empresas del sector cuando se presentan a una licitación del servicio prioricen abaratar los costes en detrimento de dotar al servicio de la calidad asistencial que requiere.

Por todo ello, exigen que tanto Ayuntamientos como Asociaciones empresariales den un cambio radical en sus políticas de gestión y que se escuchen las reivindicaciones que el conjunto de trabajadoras del sector vienen denunciando estas tres jornadas de paros.

Así mismo, los sindicatos ELA-LAB-UGT-USO y las trabajadoras del sector incrementarán la intensidad de las movilizaciones para cambiar de una forma real la situación que trabajadoras y usuarias están padeciendo.

Cadena humana en defensa del servicio de ayuda a domicilio de Bizkaia

Este martes 14 de noviembre, cientos de personas se han movilizado en Bilbao, convocadas por los sindicatos LAB, ELA, UGT y USO en una cadena humana que ha empezado desde la Diputación Foral de Bizkaia hasta el Ayuntamiento de Bilbao, para denunciar la irresponsabilidad de los Ayuntamientos y la voracidad empresarial de quienes gestionan el servicio de ayuda a domicilio. 

El SAD, es un servicio social público, catalogado como prioritario en la ley de Dependencia así como en la Ley de Servicios Sociales de Euskadi. Sin embargo el desarrollo y aplicación que efectúan las instituciones han relegado este servicio a un estado residual, externalizado y gestionado por empresas privadas, las cuales, priman sus beneficios a la calidad y objeto del servicio y a la garantía de los derechos laborales.

Ello, ha tenido diversas consecuencias negativas:

- En el plano asistencial: no se está garantizando este servicio, ni la cobertura necesaria a las personas que precisan del mismo, siendo la intensidad del servicio insuficiente de acuerdo a las necesidades de las personas usuarias. El número de horas ha sido recortado en torno al 30% en el conjunto de Bizkaia, llegando a otorgar incluso 30 minutos de servicio diario. Por otro lado, desde las propias instituciones se “aconseja” a los usuarios que opten por otro tipo de prestaciones, las económicas, las cuales se dan sin hacer ningún tipo de control sobre su destino, con lo que no se garantiza el cuidado profesionalizado de las personas dependientes y dando lugar, además, a una economía sumergida, no controlada. 

- En el plano laboral: quienes prestamos este servicio durante décadas, no tenemos garantizado el empleo. El recorte de horas ha supuesto un Expediente de Regulación de Empleo camuflado con muchos despidos, reducciones de jornadas y mayor flexibilidad horaria. El último convenio Colectivo normativizó la reducción de horas y de tarifas, adaptando los recortes ejecutados por Ayuntamientos y Diputación a la regulación laboral, dando lugar a una pérdida de poder adquisitivo y a la sustracción de derechos laborales para que los Ayuntamientos y Empresas gestoras del servicio dispongan de las trabajadoras a demanda.

- Destacar que el sector lo conformamos casi en su totalidad mujeres, de mediana edad la mayoría, que nuestra ocupación efectiva la realizamos en solitario, acudiendo de domicilio en domicilio para atender las necesidades básicas de la vida, tales como aseos, movilizaciones, comidas, atención personal, compras, etc.., y prestar apoyo físico y emocional a personas en situación de dependencia. Todo ello sin los recursos y apoyos mecánicos adecuados que impidan que dicha tarea genere un daño a nuestra salud. Somos pocas las trabajadoras que podemos acceder a la situación de jubilación ordinaria, siendo la anticipada un mecanismo muy extendido en la plantilla por la imposibilidad que supone realizar este trabajo con determinada edad, y por el deterioro físico que sufrimos debido a la carga de trabajo y a las inexistentes medidas preventivas adoptadas por las empresas.

Queremos denunciar alto y claro a quienes gestionan y se enriquecen a costa de nuestro esfuerzo y de un servicio de financiación pública, las patronas. Son cómplices directos de esta destrucción de empleo y precarización laboral, ya que toman parte en las licitaciones, como en auténticas subastas a la baja, con las graves consecuencias que ya anteriormente se han mencionado en el diagnóstico. Son causantes de que las condiciones laborales se hayan ido empeorando paulatinamente, con aumentos de cargas e indefinición de las jornadas, teniendo un calendario irregular durante todo el año siendo trabajadoras que prestan el servicio a la carta.

La crisis de los cuidados es una realidad que se acentúa día a día y que cada vez sufren más las personas necesitadas de este servicio, así como quienes prestamos estos cuidados. Por ello, exigimos las siguientes medidas a las Instituciones titulares, los Ayuntamientos y/o Mancomunidades:

- Que de acuerdo a la Ley 12/2008 de 5 de diciembre de Servicios Sociales en su artículo 60.1, los Ayuntamientos y/o Mancomunidades, opten por la gestión directa del servicio, iniciando un proceso de reversión del propio servicio en su integridad, garantizando plenamente los derechos de los y las trabajadoras que estamos actualmente prestando el servicio, el Derecho de los y las usuarias a percibir un servicio de calidad e intensidad suficiente, y que las auxiliares domiciliarias gocemos del suficiente reconocimiento por el ejercicio de nuestras funciones, siendo de aplicación el acuerdo regulador de las condiciones laborales de las personas que prestan actividad directamente para las Instituciones Públicas.

- Que en el transito mencionado en el punto anterior y en el ejercicio de sus funciones, asuman su responsabilidad en la prestación de este servicio y adopten el compromiso de:

Recoger en los pliegos de condiciones la subrogación de los las trabajadoras y sus condiciones laborales, garantizando las jornadas que tenemos por contrato.

Elaborar Bolsas de trabajo reguladas que doten de estabilidad al personal eventual, del mismo modo que en la propia Administración.

Promover cláusulas sociales garantes de los Derechos Laborales.

Dotar de un presupuesto suficiente.

Adoptar las medidas preventivas adecuadas de los riesgos derivados de nuestro trabajo, por la excesiva carga de tareas por hora trabajada, por un trabajo realizado en soledad y con personas dependientes en sus propios domicilios.

Implicarse de manera directa en la negociación del Convenio Colectivo Sectorial.

Fijar el convenio de referencia, siendo éste el Convenio Colectivo del Sector en Bizkaia, garantizando en todo caso, y como mínimo, el costo y condiciones laborales establecidas en el propio convenio, fijando precios suficientes para ello, y que sean destinados en su totalidad a las condiciones laborales.

Los sindicatos ELA, LAB, UGT Y USO, nos reafirmamos en el diagnóstico compartido conjuntamente con las trabajadoras de la cruda realidad del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia, y se ratifican en los contenidos recogidos en la plataforma reivindicativa unitaria. (Fuente: LAB Sindikatua)