Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) a juicio por “malas prácticas”

Este miércoles 25 de octubre se ve en los juzgados de lo contencioso administrativo de Bilbao la demanda que se presentó contra la decisión adoptada por el Gobierno Vasco en los presupuestos para este año de no aplicar a la Renta de Garantía de Ingresos el incremento que se produjo del 8% en el Salario Mínimo Interprofesional.

Denuncia judicial que se formuló en el contexto de la huelga de hambre contra los recortes que desarrollaron 8 personas en el mes de marzo por espacio de 3 semanas en la carpa instalada en la calle Bailén, junto al puente del Arenal.

Esta vista se produce en el contexto de la elaboración del anteproyecto de Presupuestos para el 2018. A través de la causa que se celebra hoy en los juzgados de lo contencioso, y la concentración desarrollada ante los juzgados de Barroeta Aldamar, se ha exigido al Gobierno Vasco que cumpla la ley y dé marcha atrás a su política de recortes.

Hay que tener en cuenta que el incremento de la cuantía de la RGI, en consonancia con la modificación experimentada por el SMI; es de obligado cumplimiento de acuerdo con lo establecido en el art.20 de la “Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social” en la que se recoge que cualquier aumento en el SMI se debe trasladar automáticamente a la totalidad de prestaciones de gestionadas desde el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide: Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo; Renta de Garantía de Ingresos y el Complemento de Pensiones.

Además, la RGI ha sufrido en su cuantía varios recortes. Por un lado, desde el año 2012 se viene aplicando una reducción del 7%. A sumar el recorte de este año al no trasladarse el incremento del 8% del SMI a las prestaciones gestionadas por Lanbide.

En definitiva, exigimos que en los próximos presupuestos del Gobierno Vasco no se adopte ningún recorte ni del 7%, ni ningún otro, en la cuantía de la RGI; y se aplique el aumento del SMI.

Colectivos Sociales de Bizkaia: 

Argilan-ESK, Argitan (Centro Asesor de la Mujer, Barakaldo), Asociación de Trabajadoras del Hogar de Bizkaia, Baietz Basauri, Berri-Otxoak (Barakaldo), Brujas y Diversas, Danok Lan (Galdakao), Elkartzen, Mujeres del Mundo/Munduko Emakumeak, Posada de los Abrazos/Besarkatuz, SOS Racismo y PAH Bizkaia-Kaleratzerik EZ!

Carta de buenas prácticas al Museo de Bellas Artes (Bilbao)

Carta de buenas prácticas al Museo de Bellas Artes (Bilbao)

Por: Plataforma A

Bilbao, 13 de diciembre de 2016

Estimadas/os integrantes del Patronato del Museo de Bellas Artes de Bilbao, Como seguramente saben, desde el pasado 30 de noviembre sucesivos artículos aparecidos en los medios de comunicación han informado de la designación de Miguel Zugaza como próximo Director del Museo de Bellas Artes de Bilbao, una vez que se consume la salida por jubilación de la persona que ocupa actualmente el cargo, Javier Viar, prevista para 2017.

Las personas abajo firmantes nos dirigimos a ustedes profundamente preocupadas por la absoluta falta de transparencia y rigor con la que se ha procedido a este nombramiento. De ninguna manera cuestionamos la valía profesional del Sr. Zugaza, cuya trayectoria conocemos y valoramos, pero nos parece necesario señalar que, de acuerdo con el “Documento de Buenas Prácticas en Centros de Arte”, firmado por el Ministerio de Cultura y asociaciones del sector en 2007, los puestos de dirección en las instituciones museísticas deben ser designados por el procedimiento de concurso, previa re-estructuración del Patronato del museo y con el asesoramiento de una comisión de profesionales de prestigio, mediante convocatoria pública en la que las personas candidatas presenten, además de los méritos profesionales pertinentes, un proyecto artístico a desarrollar en la institución (punto 3º del Documento, consultable en PDF en el siguiente enlace:

http://www.mcu.es/museos/docs/museosbuenaspracticas.pdf. Los principios y valores de los códigos deontológicos, como este “Documento de Buenas Prácticas en Centros de Arte”, están llamados a convertirse en una guía tanto para los agentes culturales como para las instituciones (tal y como se recogerá en el “Libro Blanco de Buenas Prácticas para la Gestión de la Cultura” que será consensuado en la III Conferencia Estatal de la Cultura que tendrá lugar en 2017).

Ninguna de estas condiciones se ha cumplido en la designación del Sr. Zugaza, nombrado sin concurso ni publicidad, contraviniendo todas las recomendaciones en materia de nombramientos contenidas en los códigos deontológicos del sector.

Consideramos que el Museo de Bellas Artes, institución decana de nuestra vida artística, debería ser un referente de profesionalidad y rigor pero, desgraciadamente, con actuaciones como esta se convierte en un exponente de lo contrario; situación que las personas abajo firmantes no podemos dejar de lamentar y denunciar.

Así mismo, le recordamos que el Museo de Bellas Artes aún no ha dado cumplimiento al art. 40 del IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma Vasca de 2013 según el cuál las organizaciones participadas mayoritariamente con capital público tienen la obligación de elaborar planes y programas que incluyan medidas concretas y efectivas dirigidas a promover la igualdad en su funcionamiento interno y en su actividad hacia el exterior. En el mismo sentido, la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad de Hombres y Mujeres encomienda la adopción de políticas públicas igualitarias, específicamente en el ámbito de la cultura y el arte, y el art. 25.1 de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Hombres y Mujeres del Parlamento Vasco especifica que “las administraciones públicas vascas, en el ámbito de sus competencias, han de adoptar las medidas necesarias para evitar cualquier discriminación por razón de sexo y para promover un acceso y participación equilibrada de mujeres y hombres en todas las actividades culturales que se desarrollen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.”

Las personas abajo firmantes estamos convencidas de que la transparencia y el cumplimiento de los códigos deontológicos y de buenas prácticas fortalecen la calidad democrática de nuestras instituciones culturales y consolidan su arraigo con la sociedad. Y por consiguiente, solicitamos que se revoque el nombramiento de Miguel Zugaza y se convoque un concurso público para la designación de la dirección del Museo de Bellas Artes de Bilbao, siguiendo las recomendaciones del “Documento de Buenas Prácticas en Centros de Arte” arriba mencionado y teniendo en cuenta las normativas y legislaciones estatales y autonómicas relativas a la igualdad entre mujeres y hombres.

Atentamente,

Para firmar esta carta, enviar nombre completo y ocupación a:

<plataforma.arekin@gmail.com>

Taller: “Campañas en entornos sociales y herramientas prácticas” (LaBox)

Taller: “Campañas en entornos sociales y herramientas prácticas” (LaBox)

Dada la importancia de la comunicación como herramienta transformadora del ámbito social y político, se plantea la realización de este taller para aprender a llevar a cabo una campaña en entornos digitales que vaya desde la planificación inicial, la identificación de los medios para llevarla a cabo, hasta poner en práctica nuestra creatividad con el fin de que nuestro mensaje llegue al mayor número de personas posibles.

Fecha: Martes 13 de diciembre de noviembre

Lugar: Ecuador-Etxea (C/Ribera de Botica Vieja 21). Bilbao
Imparte: LaBox (Marketing y comunicación) 

Dirigido a: Asociaciones, colectivos, movimientos sociales y personas particulares vinculadas (interesadas) al ámbito de la comunicación. 

PROGRAMA

10:00 – 10:15 Presentación e introducción 

10:15 – 11:00 Planificar: pasos para hacer una campaña digital

11:00 – 12:00 Herramientas del entorno digital – Parte 1

12:00 a 12:15 Descanso

12:15 – 13:00 Herramientas del entorno digital – Parte 2 

13:00 – 14:00 Campañas interactivas y Márketing de Guerrilla

14:00 – 16:00 Pausa-Comida

16:00 – 17:30 Ejercicio práctico.  Hagamos una campaña

17:30 – 18:00 Conclusiones e impresiones. 

Organiza: Ecuador Etxea 

Colaboran: Diputación Foral de Bizkaia

Concentración contra los recortes y malas prácticas de LANBIDE

Concentración contra los recortes y malas prácticas de LANBIDE

Jueves, 17 de septiembre a las 10:15hrs.

Delegación del Gobierno Vasco (C/Gran Vía, 85 Bilbao)

Además, se denunciará las continuas noticias sobre el supuesto fraude en las prestaciones sociales. Campaña que lo único que busca es criminalizar la pobreza y justificar las políticas de recortes del Gobierno vasco.

Fuente: Berri Otxoak