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sábado, 4 de febrero de 2017

Performance aniversario Tarajal: ¡¡¡15 Asesinatos impunes!!!

Este sábado 4 de febrero a las 11:30hrs. en la Playa de las Arenas (Getxo) la Plataforma Ongi Etorri Errefuxiatuak-Getxo ha llevado a cabo una performance para denunciar ahora que se cumple el aniversario del asesinato de 15 personas que intentando cruzar la frontera hacia Ceuta fueron repelidas violentamente por la Guardia Civil con material antidisturbios como pelotas de goma y gases lacrimógenos. http://bit.ly/2jWiJv6

COMUNICADO

El 6 febrero de 2014, 15 personas murieron violentamente en la frontera de Ceuta en un intento de entrada repelido por la Guardia Civil con material antidisturbios como pelotas de goma y gases lacrimógenos.

La vulneración de Derechos Humanos fue de tal magnitud que acabo no sólo con devoluciones en caliente, acabo con la muerte de al menos 15 personas además de otras muchas heridas.

Tarajal es un símbolo de la violencia extrema a la que la UE somete a las personas en la frontera sur española. Una frontera en la que llevó a cabo su primer experimento de construir la Europa fortaleza. Lo hizo de varios modos: externalizando sus fronteras a terceros países que incumplen los derechos humanos como Marruecos, exportando sus vallas con concertinas de cuchillas afiladas y, por último, generando una clasificación perversa entre personas refugiadas y migrantes en función de su origen, impidiendo el paso y reteniendo a las de origen subsahariano. En memoria de las víctimas de Tarajal, de las 5000 desaparecidas en el mar Mediterráneo en 2016, y de todas las víctimas de las políticas migratorias actuales que sólo producen miseria, desesperación y muerte, exigimos un giro radical de las actuales políticas migratorias para que se ajusten y respeten lo establecido en la Declaración de Derechos Humanos y Tratados Internacionales en materia de Inmigración Asilo y Refugio.

Después de tres años de impunidad de los 16 guardias civiles imputados, y gracias a la movilización social y al recurso de apelación de tres organizaciones sociales (CEAR, la Coordinadora de Barrios y el Observatori DESC), la Audiencia de Ceuta ha ordenado reabrir la investigación, una rendija de esperanza para que se haga justicia y se cierre la puerta a que hechos como este puedan repetirse. En memoria de Yves, Samba, Dauda, Armand, Luc, Chimi, Larios, Yossouf, Oumar, Ousman, Keita, Jeannot, Joseph, y dos personas más sin identificar, reivindicamos hoy aquí y en muchas otras partes del estado español…. ¡DERECHOS HUMANOS PARA TODAS LAS PERSONAS! ¡NO MÁS MUERTES EN LAS FRONTERAS! ¡POR LA DESMILITARIZACIÓN EN LAS FRONTERAS, LA LIBERTAD DE MOVIMIENTO Y LA JUSTICIA GLOBAL!



































viernes, 3 de febrero de 2017

Concentración por agresión a una mujer en SanFran (Bilbao)


Concentración por agresión a una mujer en SanFran (Bilbao)

Este viernes 3 de Febrero a las 19:00hrs. se realizó en la plaza Corazón de María perteneciente al Barrio de San Francisco (Bilbao), una concentración organizada por Galtzagorri talde feminista para denunciar una agresión sexual sufrida hacia una mujer, el pasado sábado 28 de enero en el barrio.

ERASORIK EZ ERANTZUNIK GABE!









Cadena humana contra los recortes... Gizarte prestazioetan murrizketarik ez!


Cadena humana contra los recortes... Gizarte prestazioetan murrizketarik ez!

Este viernes 3 de febrero, la “Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria” ha llevado a cabo una cadena-humana que comenzó a las 10:30 en la plaza Bizkaia, ante las oficinas centrales de Lanbide en Bizkaia, para finalizar frente la Delegación del Gobierno Vasco en Bilbo, con el objetivo de protestar ante esta situación de emergencia social y de empobrecimiento generalizado que los recortes realizados por el Gobierno Vasco impulsa hacia los derechos sociales.


COMUNICADO

POR UN SISTEMA VASCO DE PROTECCIÓN SOCIAL DIGNO Y DE CALIDAD
¡EL GOBIERNO VASCO INCUMPLE LA LEY!
¡Contra los recortes en la RGI!

Las organizaciones sociales y sindicales que formamos la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria defendemos un modelo de sociedad que ponga en el centro el sostenimiento de la vida.
Por esa razón, denunciamos que las políticas antisociales que el Gobierno Vasco viene aplicando están dando lugar a un empobrecimiento generalizado de la población. La distribución de la riqueza es cada vez más injusta. Aumentan el paro, la precariedad, la pobreza y las desigualdades económicas y sociales, porque no se hacen políticas públicas para dar la vuelta a la situación, priorizando las necesidades de las personas.

Las diferentes prestaciones gestionadas por Lanbide se encuentran vinculas al Salario Mínimo
Interprofesional: cualquier aumento en el mismo se debe trasladar automáticamente según la
“Ley 18/2008 de 23 de diciembre para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social”. Teniendo en cuenta que este año se ha incrementado en un 8% el Salario Mínimo Interprofesional debería aplicarse automáticamente esta subida en la Renta de Garantía de Ingresos y demás prestaciones gestionadas por Lanbide.

Sin embargo, en el ingreso de este 30 de enero (día en que se realizan los pagos del Complemento de Pensiones, la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, la Renta de Garantía de Ingresos, y la Prestación Complementaria de Vivienda), 64.000 familias perceptoras de las prestaciones sociales han visto materializada la decisión de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, de no aplicar -lo que por LEY es de obligado cumplimiento- el incremento de este 8% del SMI en la prestación a la cual tienen derecho.
Familias que, por otro lado, vienen sufriendo desde hace 5 años un recorte del 7% en la cuantía a percibir.

Cinco años después, se siguen manteniendo estos recortes que machacan especialmente a los colectivos afectados por pensiones míseras, desahucios, pobreza y eventualidad en el empleo.

Ante la negativa del Gobierno Vasco a aplicar el incremento del 8% del SMI a los Incentivos al Empleo, la Renta de Garantía de Ingresos, el Complemento de Prensiones o las ayudas al alquiler; además, de sufrir los últimos 5 años un recorte del 7% de las cuantías a percibir…
- DEMANDAMOS que en el ingreso de ENERO se aplique el incremento del 8% en el SMI en las prestaciones gestionadas por Lanbide
- EXIGIMOS que en los próximos presupuestos NO se RECORTE EL 7% en la cuantía de la RGI y demás prestaciones dedicadas a la gente empobrecida y precarizada de nuestra sociedad.

Por otro lado, y frente a afirmaciones para justificar estos recortes sociales como “No podemos subir la RGI y desincentivar el acceso al mercado laboral” cabe afirmar que son totalmente falsas. Según datos de Lanbide el 20% de las unidades de convivencia -12.504- tienen un empleo precario y complementan su salario con la RGI; el 25% -15.817- de las prestaciones son destinadas a sufragar pensiones de pobreza; otro 20% completan subsidios de desempleo de escasa cuantía producto de la actual situación de precariedad.

No es suficiente rechazar lo que está pasando, hay que cambiar la situación de raíz y construir un modelo socio- productivo en EH basado en la cobertura de las necesidades básicas; la redistribución de la riqueza, el empleo y los trabajos; la universalidad de los derechos; el liderazgo del sector público; la prioridad del interés colectivo respecto al impulso del individualismo; la eficiencia social y medioambiental de la política económica; la igualdad entre mujeres y hombres…










jueves, 2 de febrero de 2017

Rueda de Prensa: Estadística 2016 sobre Trabajadoras de Hogar


Rueda de Prensa: Estadística 2016 sobre Trabajadoras de Hogar

Este jueves 2 de febrero de 2017, en el Centro Cívico de “La Bolsa” de Bilbao, la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia ATH-ELE, a través de Isabel Otxoa y Lorea Ureta, presentaron su estadística anual en base a la información recogida de 480 casos atendidos sobre las condiciones laborales de las trabajadoras que acuden a su asesoría. Dicha información será luego la que se utilice para interponer reclamaciones ante los empleadores.

El 1/1/2012 cambió el régimen laboral y de seguridad del empleo doméstico. A partir de entonces ha habido algunos progresos, pocos e insuficientes, pero aún quedan pendientes muchas cuestiones que siguen incumpliendo la legalidad o no reconocidas en el Estatuto de los Trabajadores.

Por mencionar algunas: por ejemplo, no hay salida para un empleo de hogar en condiciones dignas sin una política de servicios de cuidado accesibles a toda la población. El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) no cubre las necesidades de atención de quienes están en situación de permanecer en sus domicilios, si bien con una necesidad de apoyo mucho mayor que la que el SAD proporciona. La estancia en residencias cuesta más del doble de lo que se invierte en pagar a una empleada de hogar para que cuide en condiciones inaceptables, y éste es el cálculo económico que hace las familias.

Además, las autoridades laborales no controlan la situación, porque la mejora del sector exige inversión en gasto social.

Tampoco hay ninguna actividad sistemática de control del cumplimiento de los derechos laborales de las trabajadoras externas que no tienen el cuidado como actividad principal.   

Cabe destacar que en el trabajo interno, el 26,73% de las trabajadoras internas que sin trabajo porque la persona atendida muere o ingresa en una residencia. Se producen ceses sin previo aviso y tampoco se espera a que la trabajadora que vea peligrar su puesto de trabajo, abandone a la persona atendida, para salir corriendo en búsqueda de otro empleo. Y es que en esta situación insistimos en señalar lo especialmente vergonzoso que es que el sistema de Seguridad Social de las trabajadoras de hogar siga sin poder disfrutar de una prestación por desempleo.

Podemos enumerar una serie de cuestiones comunes que afectan tanto a las trabajadoras internas así como externas como:

- En lo que se refiere a los Accidentes de trabajo, las jornadas sin descansos, la soledad en la que se trabaja, el mal trato proveniente de la persona atendida o su familia, lo que provoca daños psíquicos que por cierto no se reconocen como derivados del trabajo. La atención a personas a las que hace falta mover, trasladar o asear por una sola persona, sin medios materiales ni un entorno físico adecuado a la tarea, sin formación sobre cómo evitar sobrecargas….tiene como resultado accidentes de trabajo, que en los servicios médicos de Osakidetza suelen tratarse como enfermedades comunes cuando la afectada es una trabajadora de hogar. 

El Gobierno Vasco ignora el derecho a la salud laboral delas trabajadoras e hogar: más de una vez hemos pedido a Osalan que garantice a las 2 partes, empleadora y trabajadoras, información sobre las medidas que deberían tomarse para que la prevención de riesgos laborales en el empleo doméstico no siga en la prehistoria. 

- Y en lo que respecta a la actividad de las agencias de colocación de trabajadoras de hogar, es igualmente escandaloso cómo estas agencias atienden telefónicamente encargos de empleadores que quieren contratar en condiciones abiertamente ilegales en relación al descanso y salarios. También en  2016 las hemos denunciado sin resultado ante la Inspección de Trabajo, aunque según las resoluciones del Parlamento Vasco de 2010 y 2014, el control tendría que ser sistemático y no debería depender de ninguna denuncia. Aun así, es significativa la tranquilidad con la que a día de hoy aceptan cualquier propuesta de contrato ilegal por teléfono, sabedoras de que su actuación no tendrá consecuencias.

El informe completo de estas estadísticas estará disponible en breve en la página web de la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia (ATH-ELE)


miércoles, 1 de febrero de 2017

Residencias de Bizkaia: LA LUCHA SIGUE! (01/02/2017)


Residencias de Bizkaia: LA LUCHA SIGUE! (01/02/2017)

Este miércoles 1 de febrero han reanudado los nuevos paros convocados para este mes en las residencias de Bizkaia. Las delegadas del sector han manifestado su intención de continuar en el conflicto hasta lograr que se atiendan las demandas planteadas, hasta lograr que se destinen las suficientes partidas económicas para mejorar los ratios, aumentar el número de personal en los centros y dotar de unas condiciones laborales dignas a las trabajadoras.

Ante la negativa de las patronales del sector a realizar una propuesta que atienda las reivindicaciones realizadas por el colectivo de trabajadoras para avanzar en la dignificación de las condiciones laborales del personal de las residencias, las trabajadoras se ven obligadas a secundar nuevos paros.

La última propuesta de la patronal resultaba casi hiriente para la dignidad de las trabajadoras. Desde entonces, los y las usuarias de las residencias han tenido que padecer, junto con los familiares, las consecuencias de este conflicto que la Diputación y la patronal se niegan a revertir.

Las movilizaciones continuarán hasta alcanzar mejoras para las trabajadoras y por consiguiente, para el servicio y los y las usuarias. Nuevos paros convocados para el 2, 3, 4 y 5 de febrero. (Fuente: ELA)