Denuncian la muerte de una trabajadora en la Escuela de Ingeniería de Bilbao

El pasado 21 de mayo una trabajadora, adscrita a Administración y Servicios de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), se golpeó la cabeza al caer por unas escaleras en la Escuela de Ingeniería de Bilbao. Luego de pasar en coma durante un mes y medio, finalmente ha fallecido.

Para denunciar esto, los sindicatos LAB, STEILAS, CCOO, UGT y ELA con representación en la UPV/EHU han realizado una concentración junto a la Escuela de Ingeniería de Bilbao en la Plaza Torres Quevedo (entre los edificios I y II), para exigir a la administración de la universidad como responsables directos en todo lo que se refiera a formación, prevención, salud y seguridad laboral de todas las personas trabajadoras de la institución.

Así mismo, se han organizado jornadas de paro y concentraciones de denuncia en distintos lugares pertenecientes a las Universidad del País Vasco como la Plaza Mikel Laboa (Leioa), frente al Vicerrectorado de Campus (Vitoria-Gasteiz) y frente a la Biblioteca Carlos Santamaría (Donostia-San Sebastián).

Estudiantes de la UPV/EHU presentan en Bilbao la Caravana Abriendo Fronteras Italia 2018

El grupo de estudiantes UPV/EHU de la Plataforma Ongi Etorri Errefuxiatuak han realizado en la Ekoetxea de Bilbao una presentación dirigida a personas jóvenes sobre la Caravana “Abriendo Fronteras” Italia (Esukal Herria, Ventimiglia, Sicilia y Riace), que se llevará a cabo del 13 al 22 de julio de 2018, con el objetivo de denunciar las políticas neoliberales que ha llevado a cabo UE que atentan contra los derechos humanos de las personas refugiadas y migrantes.

NOTA INFORMATIVA

Caravana a Ventimiglia, Sicilia y Riace, 13-22 julio 2018

¿POR QUÉ VAMOS A LA FRONTERA FRANCO-ITALIANA, SICILIA Y CALABRIA?

Creemos que Italia está jugando en estos momentos un papel clave negativo (externalización de fronteras en África) en la aplicación de las políticas de la UE en relación a las personas migrantes y refugiadas y, desgraciadamente, puede desempeñar un rol aún peor con las medidas xenófobas del Movimiento 5 Stelle y del partido de extrema derecha, Lega Norte, probable nuevo gobierno, ha anunciado en su programa de mínimos.

En la frontera franco-italiana desde Ventimiglia a Briançon se están produciendo en los últimos tiempos algunos de los hechos que desvelan lo peor de las actuaciones policiales contra las personas migrantes y refugiadas que intentan atravesar dicha frontera: muertes de migrantes sin investigar, represión de quienes cruzan jugándose la vida en las durísimas condiciones del invierno alpino, enjuiciamiento de las personas solidarias que les ayudan en el cruce de  la frontera. Y para colmo, hemos asistido también a la escenificación de controles de la frontera por neonazis europeos, franceses e italianos principalmente.

En Sicilia, que consideramos el centro de las acciones de la Caravana, nos vamos a encontrar:

1. Con el resultado concentrado de las políticas de la UE con las personas migrantes y refugiadas: centros de internamiento de miles de personas que han solicitado asilo y lo esperan en medio de condiciones horribles de vida y de trabajo, barcos de rescate retenidos siguiendo las orientaciones de las autoridades, puertos a los que han llegado centenares de miles  de personas en los últimos años, y la presencia tanto de la sede Central de Frontex, como de alguno de sus barcos que realizan labores de control en el Mediterráneo,

2. Con las prácticas de la explotación inhumana de las personas migrantes y refugiadas, la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual, el abuso sexual sistemático y cotidiano de las mujeres, en zonas agrícolas, a manos de empresarios que actúan sin escrúpulos y con total impunidad,

3. Con la presencia de bases militares norteamericanas que usan Sicilia como portaviones para el control del Mediterráneo y para intervenir militarmente en Oriente Medio y África, propiciando el éxodo de cientos de miles de personas que se ven obligadas a huir de la muerte y destrucción provocadas por esas guerras.

4. Y también con las experiencias de las personas y organizaciones sicilianas que desde hace muchos años prestan solidaridad a quienes llegan a su isla, denuncian las políticas de los gobiernos de Italia y de la UE y combaten también contra las intervenciones militares que parten de su territorio.

Y por último, en Calabria, en concreto en Riace, vamos a conocer y aprender de una experiencia extraordinaria de acogida llevada a cabo desde el ayuntamiento de Riace  -con Mimmo Lucano a la cabeza- que comienza en el verano de 1998 y que ha conseguido que cientos de personas, llegadas de Asia y de África, hayan encontrado un descanso e incluso una nueva vida en este pequeño pueblo calabrés.

NUESTROS OBJETIVOS:

- CONOCER las realidades, problemas y logros de quienes en la frontera franco-italiana, en Sicilia y en Calabria sufren y combaten contra las políticas de los gobiernos de la UE en relación a las personas migrantes y refugiadas.

- APRENDER de las experiencias y luchas que en esos lugares se están librando.

- DENUNCIAR directamente allí la responsabilidad de los gobiernos y empresas europeas en las muertes de las personas que intentan arribar a Europa, en la  violación de los derechos de migrantes y refugiadas cuando ya están aquí, y en los conflictos armados en Oriente Medio y África, que provocan una buena parte de las migraciones y la búsqueda de refugio,

- VISIBILIZAR la presencia de las mujeres en los  procesos migratorios, las violencias específicas que enfrentan y que son protagonistas y sujetos políticos.

- ESTRECHAR relaciones con las personas y organizaciones que en esos países (Italia y Francia) se enfrentan a las decisiones y políticas europeas contra migrantes y refugiadas.

- ARTICULAR redes y estrategias europeas de resistencia  a las mismas y de acogida a las personas que se ven obligadas a abandonar sus países y  venir a Europa.

Denuncian agresión sexista en la Escuela de Ingeniería de Bilbao

El grupo “Feministas de Ingeniería de San Mames (SIF)” ha realizado este martes 27 de marzo en la entrada del edificio “G” de la Escuela de Ingeniería de Bilbao (UPV/EHU), una concentración para denunciar la agresión sexista sufrida por una estudiante a manos de uno de sus compañeros, la noche de su graduación, el pasado 19 de marzo.

Señalan que pese a que la agresión no se produjo en un espacio de la universidad, sino en un entorno estudiantil, han considerado necesario denunciar esta agresión a nivel escolar y tomar las medidas necesarias. Razón por la cual advierten que no pueden aceptar ninguna acción de éste tipo, ya que la universidad debe ser un entorno seguro. 

El SIF quiere trasladar su apoyo a la estudiante agredida y aseguran que seguirán denunciando este tipo de acciones porque ninguna agresión se quedará sin respuesta.

Batukada en Santo Tomás (Bilbao) de las trabajadoras de limpieza

Esta mañana de jueves 21 de diciembre, mientras miles de personas disfrutaban de las Fiestas de Santo Tomás en Bilbao, decenas de trabajadoras del personal de limpieza dependientes del Departamento de Educación del Gobierno Vasco han realizado una batukada que ha partido desde la entrada trasera de la estación de trenes de Abando, desde la cual se han movilizado por la zona del Arenal hasta finalizar en la Plaza Nueva. Con esta nueva movilización que ha sido convocada por los sindicatos ELA, UGT, LAB, ESK y CCOO, denuncian que tras dos años y medio de negociación del Convenio Colectivo de limpieza en centros educativos la situación se encuentra, prácticamente, como al inicio. No hay convenio y no parece tampoco que vaya a haberlo en los próximos meses. La patronal no sólo tiene bloqueada la situación, si no que mantiene una actitud provocadora, denotando una absoluta falta de respeto hacia sus propias trabajadoras.

Durante años, el personal de limpieza, hemos sido esas trabajadoras invisibles que, ataviadas con nuestros uniformes, hemos limpiado aulas, patios, servicios y comedores, tratando de hacer siempre el menor ruido posible. Trabajadoras incansables, que hemos tenido que soportar como, año tras año, se hayan ido reduciendo nuestros derechos, con el beneplácito del departamento de educación y de las contratas. En los últimos dos años, las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza han rebajado los pliegos hasta un 20%; y lo han hecho a costa de vulnerar nuestros derechos; Además de imponernos la congelación salarial no sustituyen al personal de baja por lo que la carga de trabajo aumenta, cada vez tenemos que trabajar más porque vamos quedando menos, concatenamos contratos temporales, jornadas parciales, el 40% de las trabajadoras tenemos una jornada parcial y salarios que no superan los 600 euros, Muchas de nosotras tenemos que afrontar esta rutina diaria con dolores de espalda, artritis, hernias y lumbalgias; dolencias habituales de un trabajo físico como el nuestro, pero que sin embargo se niegan a reconocerlas como enfermedades profesionales.

La negociación está bloqueada, el IPC continúa subiendo, un 10% desde el año 2010 y hace ya 7 años que tenían que haber actualizado nuestros sueldos, pero las empresas, sencillamente, no están por la labor; y para colmo, ofrecen vincular cualquier subida salarial al índice de absentismo. Si permitimos que sujeten la subida salarial al índice de ausencias, estarían privándonos del derecho a cuidar de nuestra salud cuando un diagnóstico nos recete hacerlo. Nos estarían obligando a elegir entre la salud y un salario decente.

No permitiremos esta perversión y por eso seguimos en pie y todavía hoy no renunciamos a una vida digna para nosotras y nuestras familias. Nos tratan así porque nos creen la ficha más débil del tablero, la reforma laboral les ha dado todavía más poder, pero vamos a demostrarles lo equivocados que están. Estamos hartas y no permitiremos, de ninguna manera, que sigan recortando nuestros derechos. Llevamos a cabo la limpieza en los centros educativos, una función estructural para el buen funcionamiento de los mismos y no contemplaremos impasibles la precarización de nuestras condiciones laborales. Por ello, en octubre hemos comenzado una serie de movilizaciones que culminarán en huelga si desde la patronal no ceden en sus macabras pretensiones. La próxima cita será una concentración bajo el lema “No somos tan inocentes” el jueves 28 de diciembre a las 11:00hrs. en la Plaza Moyua (Bilbao).

¡Por un convenio digno, juntas somos imparables!

Marcha por la Dignidad de las trabajadoras de la limpieza

Decenas de trabajadoras del personal de limpieza dependientes del Departamento de Educación del Gobierno Vasco han realizado una marcha desde la explanada del estadio de San Mamés en Bilbao la mañana de este miércoles 13 de diciembre, la cual ha finalizado frente a la Facultad de Economía y Empresas-Elcano (UPV/EHU). La movilización que ha sido convocada por los sindicatos ELA, UGT, LAB, ESK y CCOO, denuncia que tras dos años y medio de negociación del Convenio Colectivo de limpieza en centros educativos la situación se encuentra, prácticamente, como al inicio. No hay convenio y no parece tampoco que vaya a haberlo en los próximos meses. La patronal no sólo tiene bloqueada la situación, si no que mantiene una actitud provocadora, denotando una absoluta falta de respeto hacia sus propias trabajadoras.

Durante años, el personal de limpieza, hemos sido esas trabajadoras invisibles que, ataviadas con nuestros uniformes, hemos limpiado aulas, patios, servicios y comedores, tratando de hacer siempre el menor ruido posible. Trabajadoras incansables, que hemos tenido que soportar como, año tras año, se hayan ido reduciendo nuestros derechos, con el beneplácito del departamento de educación y de las contratas. En los últimos dos años, las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza han rebajado los pliegos hasta un 20%; y lo han hecho a costa de vulnerar nuestros derechos; Además de imponernos la congelación salarial no sustituyen al personal de baja por lo que la carga de trabajo aumenta, cada vez tenemos que trabajar más porque vamos quedando menos, concatenamos contratos temporales, jornadas parciales, el 40% de las trabajadoras tenemos una jornada parcial y salarios que no superan los 600 euros, Muchas de nosotras tenemos que afrontar esta rutina diaria con dolores de espalda, artritis, hernias y lumbalgias; dolencias habituales de un trabajo físico como el nuestro, pero que sin embargo se niegan a reconocerlas como enfermedades profesionales.

La negociación está bloqueada, el IPC continúa subiendo, un 10% desde el año 2010 y hace ya 7 años que tenían que haber actualizado nuestros sueldos, pero las empresas, sencillamente, no están por la labor; y para colmo, ofrecen vincular cualquier subida salarial al índice de absentismo. Si permitimos que sujeten la subida salarial al índice de ausencias, estarían privándonos del derecho a cuidar de nuestra salud cuando un diagnóstico nos recete hacerlo. Nos estarían obligando a elegir entre la salud y un salario decente.

No permitiremos esta perversión y por eso seguimos en pie y todavía hoy no renunciamos a una vida digna para nosotras y nuestras familias. Nos tratan así porque nos creen la ficha más débil del tablero, la reforma laboral les ha dado todavía más poder, pero vamos a demostrarles lo equivocados que están. Estamos hartas y no permitiremos, de ninguna manera, que sigan recortando nuestros derechos. Llevamos a cabo la limpieza en los centros educativos, una función estructural para el buen funcionamiento de los mismos y no contemplaremos impasibles la precarización de nuestras condiciones laborales. Por ello, en octubre hemos comenzado una serie de movilizaciones que culminarán en huelga si desde la patronal no ceden en sus macabras pretensiones. La próxima cita será el jueves 21 de diciembre a las 11:00hrs. en la trasera de la estación de Abando (Bilbao) donde se realizará una batukada de protesta por la fiesta de Santo Tomás. Y finalizarán el año realizando una concentración bajo el lema “No somos tan inocentes” el jueves 28 de diciembre a las 11:00hrs. en la Plaza Moyua (Bilbao).

¡Por un convenio digno, juntas somos imparables!

Solidaridad con las Trabajadoras del Servicio de Limpieza

Decenas de trabajadoras del personal de limpieza dependientes del Departamento de Educación del Gobierno Vasco se han concentrado la mañana de este miércoles 29 de noviembre, frente a la Delegación del Gobierno Vasco en Bilbao (C/Gran Vía, 85), convocadas por los sindicatos ELA, UGT, LAB, ESK y CCOO, para denunciar que tras dos años y medio de negociación del Convenio Colectivo de limpieza en centros educativos la situación se encuentra, prácticamente, como al inicio. No hay convenio y no parece tampoco que vaya a haberlo en los próximos meses. La patronal no sólo tiene bloqueada la situación, si no que mantiene una actitud provocadora, denotando una absoluta falta de respeto hacia sus propias trabajadoras.

Durante años, el personal de limpieza, hemos sido esas trabajadoras invisibles que, ataviadas con nuestros uniformes, hemos limpiado aulas, patios, servicios y comedores, tratando de hacer siempre el menor ruido posible. Trabajadoras incansables, que hemos tenido que soportar como, año tras año, se hayan ido reduciendo nuestros derechos, con el beneplácito del departamento de educación y de las contratas. En los últimos dos años, las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza han rebajado los pliegos hasta un 20%; y lo han hecho a costa de vulnerar nuestros derechos; Además de imponernos la congelación salarial no sustituyen al personal de baja por lo que la carga de trabajo aumenta, cada vez tenemos que trabajar más porque vamos quedando menos, concatenamos contratos temporales, jornadas parciales, el 40% de las trabajadoras tenemos una jornada parcial y salarios que no superan los 600 euros, Muchas de nosotras tenemos que afrontar esta rutina diaria con dolores de espalda, artritis, hernias y lumbalgias; dolencias habituales de un trabajo físico como el nuestro, pero que sin embargo se niegan a reconocerlas como enfermedades profesionales.

La negociación está bloqueada, el IPC continúa subiendo, un 10% desde el año 2010 y hace ya 7 años que tenían que haber actualizado nuestros sueldos, pero las empresas, sencillamente, no están por la labor; y para colmo, ofrecen vincular cualquier subida salarial al índice de absentismo. Si permitimos que sujeten la subida salarial al índice de ausencias, estarían privándonos del derecho a cuidar de nuestra salud cuando un diagnóstico nos recete hacerlo. Nos estarían obligando a elegir entre la salud y un salario decente.

No permitiremos esta perversión y por eso seguimos en pie y todavía hoy no renunciamos a una vida digna para nosotras y nuestras familias. Nos tratan así porque nos creen la ficha más débil del tablero, la reforma laboral les ha dado todavía más poder, pero vamos a demostrarles lo equivocados que están. Estamos hartas y no permitiremos, de ninguna manera, que sigan recortando nuestros derechos. Llevamos a cabo la limpieza en los centros educativos, una función estructural para el buen funcionamiento de los mismos y no contemplaremos impasibles la precarización de nuestras condiciones laborales. Por ello, en octubre hemos comenzado una serie de movilizaciones que culminarán en huelga si desde la patronal no ceden en sus macabras pretensiones.

¡Por un convenio digno, juntas somos imparables!

¡Trabajadoras de la limpieza juntas por un convenio digno ya!

Este miércoles 22 de noviembre, frente al campus de la Universidad de la UPV/EHU de Sarriko (Bilbao), decenas de trabajadoras del personal de limpieza dependientes del Departamento de Educación del Gobierno Vasco se han vuelto a movilizar convocadas por los sindicatos ELA, UGT, LAB, ESK y CCOO, para denunciar que tras dos años y medio de negociación del Convenio Colectivo de limpieza en centros educativos la situación se encuentra, prácticamente, como al inicio. No hay convenio y no parece tampoco que vaya a haberlo en los próximos meses. La patronal no sólo tiene bloqueada la situación, si no que mantiene una actitud provocadora, denotando una absoluta falta de respeto hacia sus propias trabajadoras.

Durante años, el personal de limpieza, hemos sido esas trabajadoras invisibles que, ataviadas con nuestros uniformes, hemos limpiado aulas, patios, servicios y comedores, tratando de hacer siempre el menor ruido posible. Trabajadoras incansables, que hemos tenido que soportar como, año tras año, se hayan ido reduciendo nuestros derechos, con el beneplácito del departamento de educación y de las contratas. En los últimos dos años, las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza han rebajado los pliegos hasta un 20%; y lo han hecho a costa de vulnerar nuestros derechos; Además de imponernos la congelación salarial no sustituyen al personal de baja por lo que la carga de trabajo aumenta, cada vez tenemos que trabajar más porque vamos quedando menos, concatenamos contratos temporales, jornadas parciales, el 40% de las trabajadoras tenemos una jornada parcial y salarios que no superan los 600 euros, Muchas de nosotras tenemos que afrontar esta rutina diaria con dolores de espalda, artritis, hernias y lumbalgias; dolencias habituales de un trabajo físico como el nuestro, pero que sin embargo se niegan a reconocerlas como enfermedades profesionales.

La negociación está bloqueada, el IPC continúa subiendo, un 10% desde el año 2010 y hace ya 7 años que tenían que haber actualizado nuestros sueldos, pero las empresas, sencillamente, no están por la labor; y para colmo, ofrecen vincular cualquier subida salarial al índice de absentismo. Si permitimos que sujeten la subida salarial al índice de ausencias, estarían privándonos del derecho a cuidar de nuestra salud cuando un diagnóstico nos recete hacerlo. Nos estarían obligando a elegir entre la salud y un salario decente.

No permitiremos esta perversión y por eso seguimos en pie y todavía hoy no renunciamos a una vida digna para nosotras y nuestras familias. Nos tratan así porque nos creen la ficha más débil del tablero, la reforma laboral les ha dado todavía más poder, pero vamos a demostrarles lo equivocados que están. Estamos hartas y no permitiremos, de ninguna manera, que sigan recortando nuestros derechos. Llevamos a cabo la limpieza en los centros educativos, una función estructural para el buen funcionamiento de los mismos y no contemplaremos impasibles la precarización de nuestras condiciones laborales. Por ello, en octubre hemos comenzado una serie de movilizaciones que culminarán en huelga si desde la patronal no ceden en sus macabras pretensiones.

¡Por un convenio digno, juntas somos imparables!

Jornada: ¡Orgullosas y visibles! LGTBIQ+

Este viernes 30 de junio en la sede de Podemos de Bilbao (La Morada), se ha realizado la jornada festiva con motivo del Día de la Liberación LGTBIQ+ en la que han intervenido para hablar sobre “Militancia LGTBI”: Josebe Iturrioz (activista MEDEAK), Dunia (SARE LESBIANISTA), Cristina (BETANIA-Aldarte) y LIGA LGTB de la UPV/EHU. En una segunda presentación intervino KIKA FUMERO, coeducadora y activista por los derechos LGTBI. Las jornadas finalizan con las actuaciones musicales de las “Canciones de Nadie”, LAS FELLINI y DJ Vanesa Dubos.

¡KAÑA A LOS AGRESORES!

Durante los últimos 3 años, son muchas las alumnas de la facultad de Bellas Artes de Leioa (UPV/EHU) las que han sufrido las agresiones de su “compañero” de clase AITOR MERINO. Muchas las que han tenido que soportar llamadas, mensajes, seguimientos y mucho más. Meirno es de esos que no acepta un “NO” por respuesta. De esos que se cree con legitimidad para hacer cualquier cosa por encima de las mujeres. Y que durante 3 años, ha llevado a cabo innumerables agresiones con total tranquilidad e impunidad.

En primer lugar, decirle que no tiene lugar entre nosotras. Que no aceptaremos que campe a sus hanchas como lo ha hecho hasta ahora, ni en nuestras clases, ni en nuestro barrio, ni en Bilbo ni en ningún lado. Nos hemos hecho eco del caso, nos hemos reunido, conocido, protegido, organizado y estamos preparadas para pelear.

Las alumnas de Leioa, vecinas de Santutxu y mujeres de Bilbo, estamos organizadas para responder y luchar juntas. No aceptaremos mensajes, llamadas, piropos o amenazas que no queremos, ni en clase, ni en el barrio, ni en fiesta. No tenemos miedo; AHORA SOMOS MUCHAS.

Aitor Merino, nos tienes delante. Detrás de las mujeres que dejando el miedo de lado han tenido la valentía de denunciar, estamos muchas más. Creamos redes y nos apoyamos; eso es lo que nos hace fuertes. El asco hacia los agresores como tú es uno de los motores de nuestra lucha; y la AUTODEFENSA FEMINISTA NUESTRA HERRAMIENTA!

GORA BORROKA FEMINISTA.

Bilboko Mugimendu Feminista